11
Теории диадического взаимодействия
- Социальные дилеммы - ситуациям, в которых сталкиваются эгоистический и групповой интересы
- Социальные ловушки - это дилеммы, действия в которых, сиюминутно привлекательные для каждого из участников, с течением времени оказываются затратными для всех вовлеченных в ситуацию членов (отдаленные коллективные потери).
12
Теории диадического взаимодействия
- Социальные укрытия - это дилеммы, действия в которых, сиюминутно непривлекательные для каждого из участников, с течением времени оказываются выгодными для общества в целом (отдаленная коллективная выгода).
(финансирование здравоохранения, обеспечение и т.д.)
13
Взаимодействие как организация совместной деятельности
- Мотивация участников взаимодействия порождается более широкой системой деятельности.
- Мера влияния на взаимодействие деятельности и межличностных отношений зависит от стадии развития группы и социальных отношений, в которые группа включена.
- Эмоциональная окраска взаимодействия не может полностью определять факт наличия / отсутствия взаимодействия.
Теория деятельности задает принципы социально-психологического исследования:
14
- Совместно-последовательная. Общая задача выполняется последовательно участниками.
3. Совместно-взаимодействующая деятельность. Одновременное взаимодействие всех участников при решении задач.
Типы деятельности
(Л. Уманский)
15
Основные типы взаимодействия:
КОНКУРЕНЦИЯ
КООПЕРАЦИЯ
Координация единичных сил участников (упорядочивание, комбинирование, суммирование этих сил). Анализируются вклады участников и степень их включенности.
Наиболее яркая форма – конфликт. М. Дойч выделил две разновидности конфликтов: деструктивные и продуктивные. Анализируются стратегии поведения; возможности регулирования.
16
Структура конфликта:
- Стороны (участники) конфликта
- Условия протекания
- Образы конфликтной ситуации
- Предмет конфликта
- Возможные действия участников конфликта
- Исходы конфликтных действий
17
Стадии развития конфликта:
- Возникновение объективной конфликтной ситуации
- Осознание объективной конфликтной ситуации
- адекватно понятный конфликт
- неадекватно понятый конфликт
- ложный конфликт
- Переход к конфликтному поведению
- Разрешение конфликта