Психология индивидуального стиля управления

Целью настоящей работы является анализ индивидуальных стилей руководства современных руководителей.

Я выбрала данную тему, чтобы при управлении организацией не возникало вопросов с помощью каких методов управлять, какой стиль выбрать. Перед собой я поставила задачу: 1. изучить характеристику стилей. 2.выделить признаки индивидуального стиля деятельности. 3. определить факторы, влияющие на формирование стиля управления.

Моей основной целью является формирование своего собственного стиля управления. Теоретически данная тема достаточно разработана.

Введение…………………………………………………………………………………………………..…………….3

1.Стили управления организацией………………………………………………..........................4

1.1 Развитие науки о стилях управления организацией………………………………….…4

1.2. Индивидуальный стиль деятельности…………………………………………………………5

1.3. Стили управления по Курту Левину……………………………………………………………..9

1.3.1. Авторитарный стиль руководства…………………………….………………………10

1.3.2. Демократический стиль руководства…………………….…………................11

1.3.3. Либеральный стиль руководства…………………….………………………………..12

2. Факторы, влияющие на выбор стиля управления……………………………..……………..14

Заключение…………………………………………………………………………………………………………….16

Список используемой литературы………………………………………………………………………...17