Применение визуальной психодиагностики личности

     Разваленный тип на психологическом уровне дает значительный внутренний дискомфорт. Как правило, низ у человека связан с бессознательным, с какими-то более животными проявлениями, а верх - с человеческим, духовным, абстрактными представлениями и т.д. Часто у такого человека назревает конфликт между идеалами и желаниями. Иногда некоторые желания вообще не осознаются. Задача человека разваленного типа: "сшить" между собой свои желания и идеалы.

     Оральный  тип

     У людей этого типа энергия есть везде, но она равномерна рыхла. Это  тип человека, не склонного к борьбе за существование. Этот тип вечно  просящего, вечно ожидающего человека. У такого человека мало внутренней плотности энергии, тело его выглядит как рыхлое, везде равномерный  налет рыхлого жира, легкая рыхлость в движениях, постоянно просящие глаза.

     У такого человека не хватает энергии на борьбу и нет даже установки на борьбу. Жалоба - это фактически форма просьбы, это человек, который находится в состоянии просьбы к миру. "Почему мне плохо?" Желания что-то делать по этому поводу не возникает. Такой человек находится в состоянии ожидания, а не активного поиска⁶. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     4. СКРЫТАЯ ВИЗУАЛЬНАЯ ПСИХОДИАГНОСТИКА ЛИЧНОСТИ

     Графологический психоанализ

     Графологический метод психодиагностики личности⁷ - бесспорный лидер среди скрытых диагностических инструментов, используемых в прикладной психологии. Важнейшее достоинство метода в современных условиях - абсолютная конфиденциальность собственно самой психодиагностической процедуры. Надежность и достоверность получаемой информации приближается к 80-90 %. По характерным признакам изменения почерка в той или иной ситуации можно с уверенностью определить отношение индивида к ситуации.

     Графология  также позволяет очень надежно  оценить интеллектуальный и креативный потенциал работника, и, что крайне важно - его ментальные личностные установки. Абсолютно точно выявляются комплексы, фрустрации, неврозы.

     В отличие от "детектора лжи" или "ассоциативных допросов" графологический метод более  компактный и менее дорогостоящий, но по конкретной ситуации способен выдать весьма ценную и неотложную информацию об индивиде. Графологический метод  чрезвычайно эффективен при профотборе персонала, поскольку позволяет  из большого количества претендентов довольно быстро выявить наиболее подходящего  сотрудника.

     Психология  цвета

     Представляется  расширенный и адаптированный к  современным требованиям психоанализ  цвета и цветовых оттенков (пантонов). Изначальной теоретической базой послужила методология психоанализа цвета по Максу Люшеру, второй акцент сделан на аспектах психовизуального воздействия цветовых образов в современной бизнес продукции, пи-ар технологиях, разработки товарных брендов и торговых марок.

     Физиогномический  психоанализ

     Физиогномика  в самом общем смысле - психодиагностика человека по лицу (включая строение черепа) и лицевым морщинам (физиодерматоглифика). Благодаря этому методу мы можем определить генетические характеристики индивидуума, так сказать его природные задатки⁸.

     Физиогномический  анализ не оставит без внимания ни одного органа или сегмента вашего лица. Считывание генотипа дает возможность  выявить скрытые побудительные  импульсы в поведении человека, притом зачастую не осознаваемые самим субъектом. Кроме того, можно с большей  достоверностью судить о его возможностях и склонностях. Иное дело - топография морщин. Это уже абсолютно нажитое. Их зачастую пытаются скрыть под макияжем или даже с помощью хирургического вмешательства. И не напрасно. По тому, какие и в какой части лица расположены морщины, можно узнать очень многое из биографии человека.

     Психофонология  ⁹

     Психофонология  определяет особенности воздействия  фонограммы слова на наше подсознание. Мы все живем в мире звуков, слов, названий (теперь еще брендов и  слоганов), и их влияние на нас  сильнее, чем цвет и форма. "Правильный" выбор названия в звуковом варианте воздействия вызовет у слушателя  нужный и заранее просчитанный побудительный  импульс, образ или ассоциативную  связь. Все, цель достигнута, фонограмма слова сделала свое дело.

     Корпоративный психомониторинг

     Корпоративный (внутрифирменный) психомониторинг персонала – это оценка, профподбор, обучение (тренинг) и прогнозирование успешности деятельности персонала по психофизиологическим критериям работника применительно к требованиям конкретной должности в единой системе стандартов и подходов. Применение методов корпоративного психомониторинга позволяет объективизировать процесс управления и продвижения персонала в ракурсе «человек - должность - рабочий коллектив - стратегия принятия решения и коммуникация» и эффективно уменьшить непроизводительные потери по вине субъективного фактора.

     Психоанализ болезней

     Психоанализ симптоматики заболеваний¹⁰ – достоверный метод получения вытесненной из сознания информации о глубинных комплексах и напряжениях личности. Подобная информация может самым серьезным образом скорректировать представления о данном человеке и его перспективных возможностях.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ЗАКЛЮЧЕНИЕ

     Визуальная  психодиагностика - это способность  определять особенности психологии человека по внешним признакам.

     На  данный момент актуально иметь работников, обладающих такими качествами как:

     • устойчивость нервной системы на стресс;

     • лидерство;

     • работоспособность;

     • волевой, креативный, интеллектуальный потенциал, и.т.д.

     Навыки  визуальной психодиагностики интересны  тем, что они могут быть применены  и к самому себе.

     Первый, самый простой уровень анализа  человека, - это анализ его конституционного типа. В зависимости от степени  развитости, людей можно условно  разделить на три типа, которые  называются астенический тип, атлетический тип, пикнический тип.

     По  способу распределения энергии  можно выделить несколько выраженных типов: шизоидный, истероидный, ригидный, «разваленный», оральный. Существует связь между особенностями воспитания и формируемым типом.

     Ведущие фирмы мира предпочитают составлять подробнейшие психологические досье  на своих деловых партнеров, конкурентов  и ведущих специалистов. Они применяют следующие методы: графологический психоанализ, физиогномический психоанализ, цвета,  психофонологию и психонейминг, психомониторинг, психоанализ болезней и тд.

     Знать своего работника, делового партнера или  своего конкурента - значит, уметь предвидеть его действия в той или иной конкретной ситуации. Человек раскрывается в мелочах и деталях, надо только уметь их подмечать.

       
 

     Тест

1. Способность определять особенности психологии человека по внешним признакам это - …
1. Психодиагностика личности
2. Аналитическая психодиагностика
3. Визуальная психодиагностика
4. Диагностика личности
2. Это человек, который визуально выглядит выше, чем он есть на самом деле-?
1. Оральный тип
2. Истероидный тип
3. Астенический тип
4. Ригидный тип
3. Физиогномика в самом общем смысле – это?
1. психодиагностика человека по лицу (включая строение черепа) и лицевым морщинам
2. отрасль психологии кадровой работы, имеющая своей задачей изучение внешних характеристик поведения и облика человека
3. это оценка, профподбор, обучение (тренинг) и прогнозирование успешности деятельности персонала
4. это общее строение физического тела
4. Психодиагностика – это…
1. отрасль психологии, разрабатывающая теорию, принципы и инструменты оценки и измерения индивидуально-психологических особенностей личности.
2. комплекс психологических теорий и методов психотерапии, выдвинутых Зигмундом Фрейдом в начале XX века.
3. отрасль клинической медицины, изучающая психические (душевные) расстройства, занимающаяся их лечением
4. академическая и прикладная наука о поведении и психических процессах.
5. Что изучает психофонология?
1. определяет особенности воздействия фонограммы слова на наше подсознание
2. изучение почерка и росписи
3. влияние цвета и света на личность
4. предполагает изучение целей, мотивов, способов самостоятельной работы по приобретению, углублению, расширению и совершенствованию знаний, навыков, умений, а также ее особенностей в условиях общего и специального образования.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Глоссарий

     Поведение — способность животных изменять свои действия под влиянием внутренних и внешних факторов, характерная черта животного типа организации.

     Защитный  механизм (психологическая защита) — понятие глубинной психологии, обозначающее неосознаваемый психический процесс, направленный на минимизацию отрицательных переживаний.

     Эмоции – элементарные переживания, возникающие у человека под влиянием общего состояния организма и хода процесса удовлетворения актуальных потребностей.

     Навык — действие, сформированное путем повторения и доведения до автоматизации.

     Тренинг— метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков и социальных установок. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  использованной литературы

     1. Колесникова Г.И. «Психодиагностика личности от А до Я», Феникс, 2009 г., 215 с.

     2. Райгородский Д.Я. «Практическая психодиагностика. Методики и тесты», Бахрах-М, 2006 г.,196 с.

     3. Тараненко В.И. «История лица, или Мастерская физиогматического анализа», Ника-Центр, 2008 г., 302 с.

     4. Щёкин Г.В. «Визуальная психодиагностика: познание людей по их внешности и поведению», МАУП, 2007 г., 215 с.