Правила продуктивного общения Д.Карнеги
Реферат, 22 Января 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Во всем мире Карнеги едва ли не самый известный психолог. И это при том, что профессиональным психологом он никогда не был. Правильнее сказать, что Карнеги был блестящим житейским психологом. Его книги совсем непохожи на научные труды. Они написаны так, словно автор в чисто американской манере постоянно подразумевает: «Ребята! Я не какой-нибудь дипломированный умник, а такой же парень, как вы.
Файлы: 1 файл
Негосударственное образовательное учреждени1.docx
— 26.82 Кб (Скачать)А теперь познакомьтесь
с девятью способами
- Начинайте беседу с похвалы собеседника и восхищения им.
- Не будьте излишне прямолинейны, говоря человеку о его ошибках.
- Прежде чем критиковать других, укажите на собственные недостатки.
- Задавайте вопросы, вместо того чтобы отдавать приказания.
- Дайте возможность человеку выйти из разговора, сохранив чувство собственного достоинства.
- Хвалите собеседника, будьте искрении в одобрении и щедры на похвалу.
- Создавайте человеку хорошую репутацию, которую он мог бы оправдать; подчеркивайте его хорошие качества. Подтверждая их, он будет" совершать достойные поступки.
- Старайтесь показать человеку: то, что вы хотите от него добиться, легко осуществимо именно и только им.
- Поступайте так, чтобы человек был счастлив сделать то, что вы ему предлагаете.
Вдумаемся в пять основных принципов обращения с людьми:
- Вместо того чтобы обвинять, постарайтесь понять человека. Это значительно полезнее критики даже для вас же, так как воспитывают в человеке умение оноситься к вам терпимо, с сочувствием и добротой («Если любишь мед, не разоряй соты!»).
- Прежде всего необходимо возбудить в человеке заинтересованность, чтобы он сам захотел сделать что-либо для вас.
- Когда мы заняты решением своих проблем, то тратим 95 % времени на мысли о себе, что неправильно. Надо перестать думать о собственных желаниях и достоинствах, а попытаться лучше узнать хорошие качества других людей и выразить им одобрение от всей души, искренне.
- Лучший способ повлиять на человека — это говорить с ним о том, чего он хочет, и постараться помочь ему добиться желаемого.
- Необходимо всегда учитывать точку зрения других людей, их стремления и планы.
Размышляя о
перечисленных «заповедях»
Заключение
Дейл Карнеги,
американский писатель, публицист, педагог-психолог,
преподаватель. Стоял у истоков
создания теории общения, переведя научные
разработки психологов того времени
в практическую область, разработав
собственную концепцию
Истина посткарнегианской
эпохи состоит, наверное, в том, чтобы не
доводить до крайности ни его идеологию,
ни аргументы его критиков. А ведь по сей
день свои рекомендации по совершенствованию
нашего внутреннего мира и налаживанию
отношений предлагают как последователи
Карнеги, так и его противники. Довольно
успешно (хотя и в более скромных масштабах,
чем прежде) функционирует основанный
Карнеги и носящий его имя Институт эффективного
ораторского искусства и человеческих
отношений с филиалами во многих странах.
Дейл Карнеги
жил по принципу, что нет плохих
людей (и чем это гуманисты
еще недовольны?..), а есть неприятные
обстоятельства, с которыми можно
бороться, но совсем не стоит из-за них
портить жизнь и настроение окружающим.
1 ноября 1955 года этот человек, оптимист
по жизни, умер в Нью-Йорке, совсем недолго
успев побыть миллионером и насладиться
собственным успехом.
После его смерти институт возглавила его жена Дороти, автор собственной небезынтересной книжки о том, как мудрая женщина может способствовать успехам начинаний своего мужа. Книга написана, похоже, с большим знанием дела. Да и сама фамилия автора нынче дорого стоит...
Список литературы
1. Дронов Михаил,
протоиерей. Талант общения. Дейл
Карнеги, или авва Дорофей? М.: «Новая
книга», «Ковчег», 2008.
2. Ильин Е.Н.
Искусство общения. - М.: Педагогика,
2006. - 112 с.
3. Карнеги Д.
Как завоевать друзей и
4. Карнеги Д.
Как выработать уверенность в
себе и влиять на людей,
5. Карнеги Д. Как перестать беспокоиться и начать жить / Пер. с англ. – Рыбинск: ОАО «Рыбинский Дом печати», 2007. - 330 с.