Мотивация труда

Современный словарь по психологии определяет мотивацию как «побуждения, вызывающие активность организма и определяющие её направленность». Термин «мотивация» используется во всех отраслях психологии, исследующих причины и механизмы целенаправленного поведения человека и животных. Понятие «мотивация» нельзя связывать только с психологией, хотя оно именно с ней, прежде всего, связано. Оно более полно раскрывает себя в междисциплинарной области, на стыке различных областей знания. Управление персоналом и является такой областью знания, где находят своё применение достижения различных наук.
Мотивацию можно считать одним из методов управления, составной частью процесса управления, направленных на достижение конкретной цели менеджмента – заставить людей эффективно трудиться.

Введение…………………………………………………………………………3
1. Понятие мотивации труда…………………………………………………...3
2. Основные правила мотивации, виды и типы мотивов…………………….8
2.1 Правила мотивации…………………………………………………………8
2.2 Виды мотивов к труду………………………………………………………9
2.3. Типы мотивированных сотрудников……………………………………..11
3. Интересы людей в системе мотивации…..………………………................12
4. Мотивация на практике………………………………………………………13
Заключение………………………………………………………………………16
Список литературы………………………………………………………………18