Автор: Пользователь скрыл имя, 31 Января 2013 в 18:18, отчет по практике
Метою виробничої практики є вивчення економіки та організації виробництва; вивчення роботи деяких функціональних відділів (планово-економічного, виробничо-технічного відділу та ін.); закріплення, поглиблення та розширення знань з курсу вивчиних дисциплін.
Завдання виробничої практики:
- вивчення структури та організації виробництва та оперативного управління підприємств ;
- технічного контролю якості продукції, мотиваційних механізмів стимулювання результатів праці;
- ознайомлення з організацією допоміжного виробництва, раціонального використання сировини, організацією планово-економічної роботи, з основними техніко-економічними показниками діяльності підприємства, його підрозділів, станом охорони праці.
Вступ……………………………………………………………………..4
1 Розділ : Організаційна та управлінська структура підприємства.....6
2 Розділ : Характеристика господарської діяльності підприємства... 12
3 Розділ : Економічна ефективність діяльності підприємства…….…18
4 Розділ: Склад системи управління підприємством…………………28
5. Розділ: Створення та управління комплексною системою
безпеки підприємства………………………………………………...…37
Висновки та пропозиції………………………………………….…...…41
Список використаної літератури………………………………..…...…43
Додатки
Кафедра економічних дисциплін, менеджменту та безпеки підприємницької діяльності
ЗВІТ
______________________________
(прізвище, ім’я, по-батькові)
База практики ______________________
______________________________
Керівники практики :
від підприємства _________________________
______________________________
(посада, прізвище, ім’я, по-батькові)
від інституту ____________________________
______________________________
(вчена ступінь, звання посада,
прізвище, ім’я, по-батькові)
Полтава 2012
Зміст
Вступ…………………………………………………………………
1 Розділ : Організаційна та управлінська структура підприємства.....6
2 Розділ : Характеристика господарської діяльності підприємства... 12
3 Розділ : Економічна ефективність діяльності підприємства…….…18
4 Розділ: Склад системи
управління підприємством………………
5. Розділ: Створення та
управління комплексною
безпеки підприємства………………………………………………
Висновки та пропозиції………………………………………….…..
Список використаної літератури………………………………..…...…
Додатки
План
Вступ
1 Розділ : Організаційна та управлінська структура підприємства.
2 Розділ : Характеристика господарської діяльності підприємства.
3 Розділ : Економічна ефективність діяльності підприємства.
4 Розділ: Склад системи управління підприємством.
5. Розділ: Створення та
управління комплексною
безпеки підприємства.
Висновки та пропозиції.
Список використаної літератури.
Додатки.
Вступ
Кожне підприємство в процесі свого
функціонування має на меті досягнення
максимального прибутку, а це не можливо
без ефективного управління ним. В свою
чергу управління виступає творчим процесом
керівника, що ґрунтується на основі даних
що відображають реальний стан речей на
підприємстві.
Метою виробничої практики є вивчення
економіки та організації виробництва;
вивчення роботи деяких функціональних
відділів (планово-економічного, виробничо-технічного
відділу та ін.); закріплення, поглиблення
та розширення знань з курсу вивчиних
дисциплін.
Завдання виробничої практики:
- вивчення структури та організації виробництва
та оперативного управління підприємств
;
- технічного контролю якості продукції,
мотиваційних механізмів стимулювання
результатів праці;
- ознайомлення з організацією допоміжного
виробництва, раціонального використання
сировини, організацією планово-економічної
роботи, з основними техніко-економічними
показниками діяльності підприємства,
його підрозділів, станом охорони праці.
Об’єктом виробничої практики
є Товариство з обмеженою відповідальністю
(ТОВ) “Комерційне підприємство “ВІКОР”.
Інформаційною базою виробничої практики
є матеріали підприємства та фінансова
звітність за 2009-2011 роки.
Галуззю товариства є виробництво
реалізація будівельних матеріалів, а
такожнадання будівельних послуг, видом
економічної діяльності підприємства
є виробництво, реалізація та надання
послуг.
Товариство є юридичною особою,
набуває майнові та особисті немайнові
права, несе відповідні обов’язки в межах
статутного капіталу, укладає договори,
має відокремлене майно, розрахунковий,
валютний та інші рахунки в установах
банків, печатку з власним найменуванням
українською мовою, штампи, емблеми, затверджені
у встановленому порядку, товарний, фірмовий
знак чи знак обслуговування,статут, фірмовий
бланк та інші атрибути.
Основною метоюпроходження виробничої
практики для студентів є оволодіння
сучасними методами, формами організації
та знаряддями праці в галузі майбутньої
професії, формування в них, на базі одержаних
у вищому навчальному закладі знань, професійних
умінь і навичок для прийняття самостійних
рішень під час конкретної роботи в реальних
ринкових і виробничих умовах, виховання
потреби систематично поновлювати свої
знання та творчо їх застосовувати в практичній
діяльності.
1 Розділ: . Організаційна та управлінська структура підприємства
1.1. Організація діяльності підприємства
Як і акціонерне товариство, товариство з обмеженою відповідальністю за своїми зобов'язаннями відповідає теж належним йому майном. І ця відповідальність є, за загальним правилом, повною (відшкодування всіх заподіяних збитків), якщо тільки за даним видом зобов'язань не передбачено обмеженої відповідальності. Поняття ж "обмежена відповідальність" тут означає, що при зверненні стягнення на майно товариства за його боргами, пайовик втрачає лише свій пай (внесок), а на решту його майна ця відповідальність не поширюється (наприклад, при банкрутстві товариства).
У цьому розумінні й відповідальність акціонерів у акціонерному товаристві є також обмеженою, бо вони відповідають за зобов'язаннями товариства лише в межах належних їм акцій. У товаристві з обмеженою відповідальністю створюється статутний капітал, розмір якого не встановлюється.
До моменту реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю кожен з учасників зобов’язаний внести до тимчасового розрахункового рахунку в банку не менше 50 % зазначеного в установчих документах вкладу, що підтверджується документами, виданими банківською установою. Учасник зобов’язаний повністю внести свій вклад не пізніше 1 року після реєстрації товариства.
Одною з відмінностей товариства з обмеженою відповідальністю від акціонерного товариства є те, що учасник товариства з обмеженою відповідальністю може передати свою частку (чи її частину) одному чи кільком учасникам цього товариства, а якщо інше не передбачено установчими документами, то і третім особам лише за згодою інших учасників. Учасники товариства користуються переважним правом придбання частки учасника, який її відступив, пропорційно їхнім часткам у статутному фонді товариства або в іншому, погодженому між ними розмірі. Максимальна кількість учасників товариства з обмеженою відповідальністю може досягати 100 осіб (зміни від 12.05.2011)
Будь-який з учасників має право вийти з товариства зі сплатою йому вартості частини майна товариства, пропорційної його частці у статутному фонді. На вимогу учасника та за згодою товариства вклад може бути повернений повністю або частково в натуральній формі.
Учасник також може бути виключеним з товариства за рішенням зборів учасників, якщо систематично не виконує свої обов’язки або якщо його дії суперечать досягненню цілей товариства.
. ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КОМЕРЦІЙНЕ ПІДПРИЄМСТВО «ВІКОР», створене відповідно до рішення учасників товариства, протокол загальних зборів № 1 від 19 серпня 2009 року та зареєстроване виконавчим комітетом Полтавської міської ради 20 серпня 2009 року, номер запису про державну реєстрацію 1 588 102 0000 008651, і діє у відповідності до Конституції України, Цивільного кодексу України, Господарського кодексу України, Законів України: «Про господарські товариства», «Про зовнішньоекономічну діяльність», чинного законодавства України та цього Статуту.
Реєстрація товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ)
Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) - одна з організаційно-правових форм, яка користується найбільшою популярністю завдяки зручності і доступності реєстрації.
В процесі реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) необхідно вирішити наступні питання:
- Назву майбутнього Товариства;
- Адреса реєстрації Товариства;
- Кількість учасників
(засновків) та їх дольова
- Розмір та порядок
формування статутного
- Систему оподаткування Товариства.
Відповідно до законодавства України статутний капітал повинен складати не менш ніж 1 мінімальна заробітна плата на дату реєстрації. Також - обов'язкове оформлення статутних документів, від правильного складання яких багато в чому залежить діяльність всього підприємства (ТОВ).
Звернувшись до нашої компанії підприємці не витрачають власний час і уникають додаткових фінансових витрат.
До послуг з реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) входить:
- надання клієнтові всієї необхідної інформації стосовно початку діяльності компанії;
- підготовка необхідних для реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) документів;
- реєстрація товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) у всіх необхідних органах.
Для здійснення реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) необхідно надати наступну інформацію та документи:
- копії паспортів
та податкових номерів
- інформація про назву ТОВ;
- інформація про види діяльності ТОВ;
- інформація про розмір статутного капіталу;
- обрану систему оподаткування.
Строк реєстрації
товариства з обмеженою
Учасниками Товариства виступають: компанія «ФРАНКІРО ХОЛДИНГЗ ЛІМІТЕД» (РКАІМШО НОШІІМС5 УМІТЕО), юридична особа за законодавством Республіки Кіпр, реєстраційний номер НЕ 260911, за адресою: Киріакоу Матсі 16, Ігл Хаус, 10-й поверх, Агіоі Омологітес, П.С. 1082, Нікосія, Кіпр.
Розмір Статутного капіталу Товариства становить 65 000,00 (шістдесят п'ять тисяч) грн.
Статутний капітал Товариства сформований за рахунок майнових внесків його засновників згідно з протоколом загальних зборів засновників Товариства № 1 від 19.08.09:
1.2. Організаційна
структура управління
Комерційне Підприємство "ВІКОР" засноване на приватній власності його власників. Органами управління товариства є: Загальні збори учасників товариства, директор товариства, ревізор товариства. У своїй діяльності органи управління керуються законодавством України, статутом товариства, іншими внутрішніми нормативними документами товариства. Вищим органом товариства є збори учасників. У товаристві створюється одноособовий виконавчий орган: директор. директор товариства може бути обраний також і не зі складу учасників товариства.
Директор обирається зборами учасників строком на 1 (один) рік або до обрання зборами учасників нової особи на посаду директора. У випадку закінчення 1 (одного) року з моменту його обрання зборами учасників, директор продовжує виконувати свої повноваження до його переобрання (обрання нової особи) на посаду директора зборами учасників.
Система Управління підпріємством розглядається Як своєрідній механізм управлінськіх відношень, які включаються в собі:
- Закони Управління, тобто найбільш суттєві, Що повторюються взаємозв'язкі Між елементами системи Управління, які забезпечуються її цілісність та дійсність;
- Інформацію, тобтосукупність даніх, відомостей про Соціальні та виробничі процеси;
- Організаційну структуру, тобто внутрішню Будова системи Управління, Яка відображає Особливості функцій та методів управлінської діяльності;
- Технічні засоби збору, ОБРОБКИ та Зберігання інформації, які суттєво перевищують продуктівність управлінської праці;
- Кадрі Управління, тобто керівніків, спеціалістів, допоміжній персонал.
Управління фінансовою діяльністю здійснює
фінансовий директор. Разом з генеральним
директором він несе відповідальність
за фінансовий стан підприємства. Збутово-маркетингова
діяльність належить менеджеру по збуту.
Облік діяльності фірми здійснює головний
бухгалтер.
Комерційний директор здійснює оперативне планування, реалізацію поставлених завдань, вносить відповідні корективи та здійснює контроль за процесом виконання плану. Взагалі, економічна служба побудована на принципі максимального врахування динаміки навколишнього середовища. Виходячи з цього, комерційний директор здійснює ціноутворення, прогнозування, економічний аналіз та управління персоналом. Свою діяльність, виходячи з стратегії розвитку підприємства, що визначає генеральний директор, він будує на основі інформації, отриманої від фінансового директора, менеджера по збуту та головного бухгалтера.
Організаційна структура постійно вдосконалюється, все більше пристосовується до ринкових умов господарювання, але головним напрямком вдосконалення є перехід до стратегічного менеджменту. В зв'язку з цим в перспективі все більше приділятиметься уваги управлінню маркетингом, що включає в себе не тільки прогноз розвитку ринку, але і можливість впливати на майбутнє.
1.3. Організація
виробничого процесу та виробни
Виробнича структура підпріємства включає цехи и служби, Що здійснюють Різні функції, які забезпечуються виконан планів у встановлені строки, Що відповідають договірнім зобов'язанням перед Споживачем віпускаємої продукції. У свою Черга, цехи мают свою виробничу структуру, в Якові входять ділянкі, а в структуру ділянок входять відповідні Робочі Місця.
Цехи поділяються на
Основні и Допоміжні. В основних
цехах виконують Основні
Кож віділяється обслуговуюче господарство (Складське, транспортне,).
Для ТОВ "ВІКОР" характерна подетальна (змішана) форма спеціалізації, Якові можна розглядаті Як сполучення предметної и технологічної спеціалізації. Така спеціалізація характерна для підпріємств масового та крупносерійного виробництва.
Заготівельні цехи організуються за технологічнім принципом, тобто в залежності від технологічних процесів, Що виконують в них и Незалежності от того, які види продукції Будуть оброблюватісь Із Загальної номенклатури продукції підпріємства.
Обробляючі цехи організуються за предметним принципом, тобто цехи будуються за Ознакою виготовлення шкірних з них або визначеного вироб, або будь-якої Його частина (вузла, агрегату).
2 Розділ: Характеристика господарської діяльності підприємства
Предметом діяльності Товариства є:
Торгівля та послуги:
• оптова та роздрібна торгівля будівельними матеріалами;
• оптова та роздрібна торгівля цементом;
• оптова та роздрібна торгівля металоконструкціямі;
Виробничо-господарська діяльнічть:
• будівництво споруд та будівель промислового та Громадянська призначення, у тому чіслі: виконан загально-будівельних, монтажних, покрівельніх та опоряджувальніх робіт, робіт по захисту будівельних конструкцій, промислового та транспортного устаткування, інженерніх мереж; роботи з благоустрою теріторії;
• роботи по реставрації, реконструкції та капітального ремонту будівель та споруд промислового та Громадянська призначення;
• монтаж, пуско-наладка та обслуговування зовнішніх та внутрішніх інженерніх мереж та систем, у тому чіслі: мереж електро-, тепло-, газо-та водопостачання, мереж електро-та оптичного зв'язку, систем контролю та автоматики, вентіляційніх систем та газоочісніх споруд, комп'ютерних систем;
• монтаж, пуско-наладка, ремонт та обслуговування засобів вімірювальної технікі та віпробувального обладнання, роботи з метрологічного забезпечення проектування, виробництва та продаж продукції; Перевірка та калібрування засобів вімірювальної технікі,
Информация о работе Звіт про практику в ТОВ “Комерційне підприємство “ВІКОР"