Автор: Пользователь скрыл имя, 30 Января 2013 в 08:56, курсовая работа
Многое из него стоит реализовать уже сейчас, а что-то для нас совсем не приемлемо. Изучая накопленный опыт и адаптируя его к российской действительности можно достичь высоких экономических результатов в трудовой деятельности.
В связи с вышесказанным тема курсовой работы, посвященная современным системам оплаты труда персонала зарубежных предприятий, представляется весьма актуальной.
Целью работы является анализ современных систем оплаты труда зарубежных предприятий и разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда на предприятиях РФ.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 4
1.1. Концептуальные основы проблемы оплаты труда 4
1.2. Факторы оплаты труда европейских предприятий 11
2. СИСТЕМА ГРЕЙДОВ 14
3. ОПЫТ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ ГРЕЙДОВ В МЕЖДУНАРОДНОЙ КОМПАНИИ 19
4. РОСС ОШИБКА! ЗАКЛАДКА НЕ ОПРЕДЕЛЕНА.
4.1. Основные направления совершенствования оплаты труда в ОАО «ВолгаТелеком» 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
Литература 42