Японская школа менеджмента. Управление материальными запасами

Менеджмент в Японии, как и в любой другой стране, отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом страны. Японские методы управления в корне отличны от европейских и американских. Это не значит, что японцы управляют более эффективно. Скорее можно сказать, что основные принципы японского и европейского менеджмента лежат в разных плоскостях, имея очень немного точек пересечения.
По мнению японского специалиста по менеджменту Хидеки Йосихара, есть шесть характерных признаков японского управления.
1) Гарантия занятости и создание обстановки доверительности
2) Гласность и ценности корпорации.
3) Управление, основанное на информации.
4) Управление, ориентированное на качество.

Введение

Глава 1. Японская школа менеджмента
Принципы Японского управления
Поведение в организации
Система контроля
Управление трудовыми ресурсами

Глава 2. Управление материальными запасами

Глава 3. Анализ менеджмента компании «Toyota»

Заключение

Список литературы