Увольнение работника как мера дисциплинарной ответственности
Реферат, 08 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель настоящей работы – рассмотреть теоретические и практические аспекты в правовом регулировании вопросов дисциплины труда и дисциплинарной ответственности работников.
Оглавление
Введение--------------------------------------------------------------------------------------3
1. Понятие, виды и условия наступления дисциплинарной ответственности.---------------------------------------------------------------------------4
2. Увольнение работника как мера дисциплинарной ответственности.---9
3. Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий.------------19
Заключение--------------------------------------------------------------------------------22
Список использованной литературы.----------------------------------------------24