Общая дисциплинарная ответственность работников

Актуальность исследования дисциплинарной ответственности обусловлена рядом обстоятельств теоретического, практического и методического характера. Дисциплина труда является объективно необходимой формой связи между работниками, участвующими в процессе труда. Ее основное требование заключается в том, чтобы люди, участвующие в едином или разных, но связанных между собой процессах труда, подчинялись определенному порядку поведения

Введение……………………………………………………………………3
ГЛАВА 1 Понятие дисциплинарной ответственности в российском трудовом праве…………………………………………………………….5
§1.1. Понятие, функции дисциплинарной ответственности……………5
§1.2.Отличие дисциплинарной ответственности от иных видов ответственности………………………………………………………..…10
ГЛАВА 2 Условия возникновения общей дисциплинарной ответственности работников…………………………………………….14
§ 2.1. Понятие и виды дисциплинарных проступков…………………14
§ 2.2. Применение дисциплинарных взысканий в соответствии с Трудовым кодексом российской федерации…………………………..20
Заключение……………………………………………………………….25
Список использованных источников и литературы…………………...27