Управление персоналом организации как система
Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2015 в 11:28, курсовая работа
Краткое описание
Целью работы является изучение инноваций в работе с персоналом.
Соответственно, необходимо выполнить следующие задачи:
1. Рассмотрение теоретической основы систем управления персоналом.
2. Анализ деятельности ОАО «КАМАЗ»
3. Анализ системы управления персоналом ОАО «КАМАЗ»
4. Изучение инновационной стратегии по управлению персоналом ОАО «КАМАЗ».
Оглавление
Введение. 3
1. Теоретические основы в сфере управления персоналом. 4
2. Анализ деятельности ОАО «КАМАЗ». 12
3. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом ОАО «КАМАЗ». 19
Заключение. 28
Список использованной литературы. 29
Приложения 30
Файлы: 1 файл
Курсовая работа.docx
— 520.39 Кб (Скачать)
Список использованной литературы.
- Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая политика и социальная политика в организации – 3-е изд. – М.: Флинта: МПСИ, 2005
- Аширов Д.А.Управление персоналом: учеб. пособие, М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012
- Вачугов Д.Д. Основы менеджмента: учебник для ВУЗов. – М.,2010
- Веснин В.Р. Менеджмент для всех. – М.: Знание, 2011
- Маслова В.М. Управление персоналом. Учебник. М.: ЮРАЙТ, 2012
- Спивак В.А. Управление персоналом: учеб. для вузов М.: Эксмо, 2010
- Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика: электронный учебник. М.: ТК Велби, 2009
- Дейнека А.П. Управление персоналом. Учебник. М.: Дашков и Ко, 2011
- http://www.kamaz.ru/ru/
company/ - Политика управления персоналом ОАО «КАМАЗ» от 17.03.2011г.
Приложения