Управление персоналом организации как система

Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2015 в 11:28, курсовая работа

Краткое описание

Целью работы является изучение инноваций в работе с персоналом.
Соответственно, необходимо выполнить следующие задачи:
1. Рассмотрение теоретической основы систем управления персоналом.
2. Анализ деятельности ОАО «КАМАЗ»
3. Анализ системы управления персоналом ОАО «КАМАЗ»
4. Изучение инновационной стратегии по управлению персоналом ОАО «КАМАЗ».

Оглавление

Введение. 3
1. Теоретические основы в сфере управления персоналом. 4
2. Анализ деятельности ОАО «КАМАЗ». 12
3. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом ОАО «КАМАЗ». 19
Заключение. 28
Список использованной литературы. 29
Приложения 30

Скачать в ZIP (504.27 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Курсовая работа.docx

— 520.39 Кб (Скачать)

 

Список использованной литературы.

  1. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая политика и социальная политика в организации – 3-е изд. – М.: Флинта: МПСИ, 2005
  2. Аширов Д.А.Управление персоналом: учеб. пособие, М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012
  3. Вачугов Д.Д. Основы менеджмента: учебник для ВУЗов. – М.,2010
  4. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. – М.: Знание, 2011
  5. Маслова В.М. Управление персоналом. Учебник. М.: ЮРАЙТ, 2012
  6. Спивак В.А. Управление персоналом: учеб. для вузов М.: Эксмо, 2010
  7. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика: электронный учебник. М.: ТК Велби, 2009
  8. Дейнека А.П. Управление персоналом. Учебник. М.: Дашков и Ко, 2011
  9. http://www.kamaz.ru/ru/company/
  10. Политика управления персоналом ОАО «КАМАЗ» от 17.03.2011г.

 

Приложения

 

 


Информация о работе Управление персоналом организации как система