Управление персоналом на стадии формирования организации

Цель курсовой работы – рассмотреть особенности деятельности по управлению персоналом на стадии формирования организации. Предмет исследования - управление персоналом

Введение 3

1. Задачи кадрового менеджмента на стадии формирования организации 5

1.1 Основные задачи по управлению персоналом на данном этапе 5

1.2 Задачи кадровой службы 6

1.3 Кадровая стратегия 7

2. Планирование потребности и расчет численности персонала 12

2.1 Расчет численности персонала 13

2.2 Анализ кадровой ситуации в регионе 14

2.3 Анализ деятельности и формирование критериев оценки кандидатов 16

Заключение 19

Приложение 22

Список литературы 23