Управление персоналом на стадии формирования организации

Цель курсовой работы – рассмотреть особенности деятельности по управлению персоналом на стадии формирования организации. Предмет исследования - управление персоналом

Введение 3
1. Задачи кадрового менеджмента на стадии формирования организации 5
1.1 Основные задачи по управлению персоналом на данном этапе 5
1.2 Задачи кадровой службы 6
1.3 Кадровая стратегия 7
2. Планирование потребности и расчет численности персонала 12
2.1 Расчет численности персонала 13
2.2 Анализ кадровой ситуации в регионе 14
2.3 Анализ деятельности и формирование критериев оценки кандидатов 16
Заключение 19
Приложение 22
Список литературы 23