Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Июня 2015 в 14:07, курсовая работа
Краткое описание
Цель работы состоит в анализе адаптации персонала. Для достижения данной цели требуется решить ряд задач: – изучить теорию трудовой адаптации – исследовать конкретное предприятие на предмет выяснения сущности проблем с адаптацией молодых работников – разработать конкретные выводы и рекомендации для улучшения процесса адаптации.
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…4 1. АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА……………………………………………….7 1.1. Этапы адаптация новых сотрудников…………………………………….7 1.2. Виды адаптации. ………………………………………………………….11 1.3. Вступление в должность. ………………………………………………...12 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ФАКТОРО АДАПТАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ «ТЧР-15»……………………………….15 2.1. Социальные ожидания и временные рамки их реализации……………15 2.2. Факторы возможного увольнения работников. ………………………...18 2.3. Роль кадровой службы в организации адаптации молодых работников..21 2.4. Социально-производственные проблемы предприятия………………….23 3. ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ «ТЧР-15»………………30 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….33 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….35
10. Кричевский Р.Л. Если Вы
руководитель… Элементы психологии менеджмента
в повседневной работе. – М.: ПРИОР, 1996.
11. Леонова А.А. Управление
персоналом: искусство или наука?
// Деньги и кредит. 1998. №9. с. 43 – 50.
12. Маусов Н. Менеджмент
персонала – ключевое звено
внутрифирменного управления. // Проблемы
теории и практики управления.
1995. №6.
13. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури
Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1997.
14. Мишин А.К. В кадре – кадровые
службы. // Эко. 1996. №9. с. 49–55.
15. Оганесян И.А. Управление
персоналом организации. – Минск:
Амалфея, 2000.
16. Психология управления.
Учебное пособие. /отв. ред. М.В. Удальцова.
– Москва – Новосибирск: ИНФРА-М, 1999.
17. Пугачев В.П. Управление
персоналом как сфера управления,
наука и учебная дисциплина. //
ВМУ. Серия 18. Социология и политология.
1998. №1. с. 111 – 128.
18. Сейтмуратов Р., Юлдашев Ш.
Стимулирование производительности труда.
// Экономист. 2001. №4. с. 55 – 58.
19. Управление персоналом
в условиях социальной и рыночной
экономики. /под ред. Р. Марра, Г. Шмидта.
– М.: Экономика, 1997.
20. Управление персоналом
организации. /под ред. А.Я. Кибанова. –
М.: Инфра-М, 2003.
21. Шипунов ВТ., Кишкель Е.Н.
Основы управленческой деятельности.
– М.: ПРИОР, 2002.
[1] Шипунов ВТ., Кишкель Е.Н. Основы
управленческой деятельности. - М.: ПРИОР,
2002. –с.191
[2] Маусов Н. Менеджмент персонала
- ключевое звено внутрифирменного управления.
//Проблемы теории и практики управления.
1995. № 6. –с.82