Стратегическое управление, планирование стратегий

Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2012 в 15:40, курсовая работа

Краткое описание

Цель исследования - выяснить сущность стратегического управления персоналом.
Для достижения поставленной цели требуется решить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы стратегического управления персоналом;
2. Ознакомиться с практикой стратегического управления персоналом в зарубежных организациях;

Оглавление

Введение
1. Теоретическая часть
1.1 Стратегическое управление организацией как предпосылка стратегического управления ее персоналом
1.2 Понятие и основные характеристики стратегического управления персоналом
2. Практическая часть
2.1 Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития организации
2.2 Реализация стратегии управления персоналом
2.3 Особенности стратегического управления персоналом в России
Заключение
Список литературы

Файлы: 1 файл

миронов менеджмент.docx

— 43.83 Кб (Скачать)

15. Чижов Н. А. Кадровые  технологии. - М.: «Экзамен», 2000. - 351 стр.

16. Шекшня С. В. Управление  персоналом современной организации:  учебно-практическое пособие / С.  В. Шекшня. — 5-е изд., перераб.  и доп. — М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002. — 368 с.

17. Шкатулла В.И. Настольная  книга менеджера по кадрам; Задачи  и структура кадровой службы. Три вида оценки персонала  в организации. Программа развития  персонала. Управление человеческими  ресурсами в условиях глобализации  экономики / В. И. Шкатулла. —  3-е изд., изм. и доп. — М. : Норма, 2003. — 992 с

18. Щекин Г. В. Основы  кадрового менеджмента. т. 1.–  М.: Экзамен, 2001. – 347с.

19. http://www.hrc.ru/

20. www.top-personal.ru

21. http://www.rhr.ru

22. http://www.iteam.ru

23. http://www.jobsmarket.ru


Информация о работе Стратегическое управление, планирование стратегий