Стили руководства

Целью данной работы является анализ стилей руководства, и выявление наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников.
Задачами работы является:
Рассмотреть, что представляет собой поведенческий и ситуационный подходы стилям руководства.
Рассмотреть различные классификации и модели стилей руководства, их достоинства и недостатки.

Введение Ошибка! Закладка не определена.
ГЛАВА 1.
1. Стиль руководства: понятие и факторы формирования 4
1.1.Понятие стиля руководства 4
1.2.Факторы формирования стилей 6
2. Классификация стилей руководства 9
2.1.Одномерные стили руководства 9
2.2.Многомерные стили руководства 188
2.3.Дополнительные стили руководства 277
ГЛАВА 2.
Взаимосвязь особенностей управления и концепции ресторана 32
Заключение 4141
Список используемых источников 43