Современные методы мотивации труда персонала

В современных условиях перед предприятиями различных форм собственности встает необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого сотрудника в конечные результаты деятельности организации. Одна из главных задач для организаций – поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора.

1. Понятие и теории мотивации…………………………………...……………..…...3
2. Основные методы мотивации……………………………………...……………...11
3. Специфика мотивации отдельных категорий работников………....................…14
4. Список используемой литературы……………………………………….……….22