Социальная адаптация работников: проблемы и задачи

Целью данной курсовой работы является изучение адаптации как одной из современных технологий управления персоналом и его неотъемлемой части.
Задачами являются:
теоретическое рассмотрение таких явлений, как адаптация, профориентация, введение в должность;
детальный разбор системы эффективного управления адаптацией в организации, а именно испытательный срок, адаптация молодых специалистов;
анализ предпринимательского опыта в области управления адаптацией в ОАО «Пермский МРЗ «Ремпутьмаш».