Система оплаты труда сотрудников организации

Целью данной работы является провести исследование форм и методов оплаты труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки. Для осуществления данной цели необходимо выполнить следующие задачи:
определить сущность и принципы категории оплата труда;
рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, систему доплат и надбавок, премирования;
проанализировать систему оплаты труда на конкретном объекте.

Введение 3
1. Глава 1. Теоретические основы оплаты труда на предприятии 5
1.1Тарифная система оплаты труда 5
1.2 Формы и системы оплаты труда 7
1.3Надбавки и доплаты 13
1.4 Бестарифные и смешанные системы оплаты труда 15
2. Глава 2. Оценка труда и анализ систем оплаты труда 17
2.1. Оценка труда и определение базовой оплаты труда 17
2.2. Анализ систем оплаты труда на предприятии 20
Заключение 24
Приложение 1 26
Приложение 2 29
Список литературы 37