Решение ситуационных задач по планированию деятельности организации (предприятия)

       Ключ  к тестовому заданию «Умение использовать рабочее и личное время»От 20 до 25 баллов – Вы не только организованный человек, Вы еще и эффективно можете использовать свое время (как рабочее, так и личное), Вы делаете все вовремя, и у Вас даже остается свободное время.От 14 до 19 баллов – Вы умеете использовать свое время с пользой, но недостаток опыта сказывается на том, что Вы не всегда все успеваете вовремя. Возможно, Вы слишком часто отвлекаетесь от нужной задачи. Возможно, Вам нужно много времени на «раскачку».От 14 баллов и менее – Вы не в ладах со своим временем, слишком много тратите на посторонние дела, Вы ленитесь выполнять нужные Вам задачи, слишком часто откладываете дела «на потом», из-за чего часто не выполняете работу в срок. Вы не руководствуетесь пословицей: «Не откладывай на завтра то, что можно сделать сегодня» 
 

       1 Как должен быть организован труд, чтобы руководитель мог работать эффективно?

       - Четко планировать цели и задачи на месяц, а не только на текущий день;

       - Планировать задачи не только по срочности, но и по сложности;

       - Делить сложные и объемные задачи на мелкие;

       - Стараться не решать личные вопросы в течение рабочего дня;

       - Сосредотачиваться на текущем деле, не торопиться и не суетиться, переключаясь с одного дела на другое. 

       2 Чего ждут от эффективного руководителя подчиненные, т.е. какого руководителя персонал считает эффективным?

       Результативность  в организованной деятельности как личного плана так и плана всего предприятия.  
 

2. На  основании чего следует  оценивать работу руководителя, его эффективность?

На основании  ниже изложенного: