Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2013 в 08:17, реферат
Традиционно должностью руководителя сестринской службы учреждений здравоохранения считается должность главной медицинской сестры. Назначение на эту должность производится с учетом существующих требований к квалификации из числа наиболее опытных, высококвалифицированных специалистов со средним медицинским образованием. То же самое относится и к назначению на должности старших медицинских сестер, которых можно было бы считать менеджерами низшего уровня, так как в их подчинении находятся только исполнители - медицинские сестры и младший медицинский персонал. Следовательно, главная медицинская сестра, являясь менеджером высшего звена, ответственна за постановку стратегических целей и задач развития сестринской службы в соответствии с целями и задачами деятельности учреждения здравоохранения в целом.
Введение………………………….………………………………….. 3
Назначение, роли и задачи старшей медицинской сестры…… 4
Основы менеджмента необходимые для осуществления управленческой деятельности старшей медицинской сестры... 7
Анализ коллектива, основы психологии управления…………. 9
Заключение………………………………………………………….. 14
Список литературы…………………………………………………. 15