Процессуальные теории мотивации

В самом общем виде мотивация человека к деятельности понимается как совокупность движущих сил, побуждающих человека к осуществлению определенных действий. Эти силы находятся вне и внутри человека и заставляют его осознанно или же неосознанно совершать некоторые поступки. При этом связь между отдельными силами и действиями человека опосредована очень сложной системой взаимодействий, в результате чего различные люди могут совершенно по-разному реагировать на одинаковые воздействия со стороны одинаковых сил

Введение…………………………………………………………………………...1
Содержательные теории мотивации…………………………………………2
1.1 Теория мотивации по А. Маслоу…………………………………………2
Теория мотивации Дэвида Мак Клелланда………………………………4
Теория мотивации Фредрика Херцберга (теория двух факторов)……...6
Значение теории Ф. Херцберга…………………………………………..8
2 Процессуальные теории мотивации………………………………………...11
2.1 Теория ожиданий В. Врума……………………………………………..11
Теория справедливости…………………………………………………12
Теория мотивации Л. Портера – Э. Лоулера…………………………..14
2.4 Теория мотивации Л. С. Выгодского…………………………………..15
Заключение……………………………………………………………………….17
Библиографический список ……………………………………………………20