Проблемы отбора и подбора персонала в современной организации

Тема данного курсового проекта – «Проблемы отбора и подбора персонала в современной организации».
Актуальность исследования. В процессе становления профессионала выделяют три этапа, присущих практическому освоению любой профессии. Первый этап связан с отбором из числа кандидатов людей, имеющих необходимые для освоения будущей профессии индивидуально-психологические или психофизиологические качества. Второй этап – это обучение, так же построенное на учете индивидуально-психологических особенностей обучаемых.

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы отбора и подбора персонала в современной организации 5
1.1. Подбор персонала в организации 5
1.2. Отбор персонала в организации 8
1.3. Проблемы отбора и подбора персонала в современной организации 14
Выводы по 1-й главе 21
Глава 2. Практическая часть: разработка практических решений проблем отбора и подбора персонала в современной организации 23
2.1. Характеристика базы исследования 23
2.2. Анализ существующей системы отбора и подбора персонала в организации 25
2.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы отбора и подбора персонала в организации 30
Выводы по 2-й главе 33
Заключение 35
Список литературы 39