Правовые вопросы в кадровой политике

Актуальность обусловлена тем, что кадровая политика всегда строится на нормативно-правовом регулировании

Введение…………………………………………………………………………3 1. Правовое обеспечение системы управления персоналом………………….4
2. Работник и работодатель……………………………………………………..6
3. Основные документы, регламентирующие деятельность работников и работодателей……………………………………………………………………12
3.1 Конституция Российской Федерации………………………………………12
3.2 Трудовой Кодекс Российской Федерации………………………………….15
3.3 Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" №8-ФЗ…………………………………………………………………………….23
Заключение………………………………………………………………………27
Список литературы………………………………………………………………29