Основные функции оценки трудовой деятельности персонала

В работе мы рассмотрим ряд методов, используемых для оценки трудовой деятельности персонала.

Введение
1.Основные функции оценки трудовой деятельности персонала
1.1Формы оценки персонала
1.2 Общие подходы к аттестации сотрудников
2. Количественные и качественные методы оценки персонала
2.1 Метод стандартных оценок
2.2 Экспертные оценки
2.3 Сравнительные методы
2.4 Оценка по методу черт
2.5 Оценка на основе анализа труда
2.6 Метод оценочных центров
2.7 Управление посредством установки целей
3. Диагностическая система оценки
3.1 Общие подходы
Заключение
Список используемой литературы