Организационная структура предприятия и оценка ее эффективности

Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Августа 2011 в 09:59, курсовая работа

Краткое описание

Целью данного исследования является изучение организационную структуру предприятия и оценку ее эффективности.

Задачами данной работы является рассмотрение следующих вопросов:

- изучить понятия, характеризующие строение организации;

-рассмотреть связь типов организации и принципов построения организационных структур: линейные структуры управления; функциональные структуры управления; смешанные структуры; дивизиональные структуры; проектные структуры; матричные структуры и сетевые структуры.

Оглавление

Введение………………………………………………………………………..


Глава I.Организационные структуры предприятия.

1.1Теоретические основы построения организационных структур управления. Понятие организационных структур управления………………………………


1.2. Понятие и виды управленческих звеньев и связей в структурах управления…………………………………………………………………………

1.3. Этапы проектирования организационных структур управления. Оценка эффективности предприятия………………………………………………………

Глава II. Оценка эффективности……………………………………………….


2.1.Характеристика предприятия…………………………………………………


2.2.Расчет показателей состояния организационного управления

производством……………………………………………………………………..


2.3.Перспективы предприятия………………………………………………….


Список использованной литературы……...............................................................

Файлы: 1 файл

курсовая.docx

— 68.55 Кб (Скачать)

Таким образом эффективность деятельности предприятия можно измерить по следующей формуле:

Э = П/ВА, (2.2)

Для предприятий, действующих в рамках ТЦ, необходимо измерить интегральную эффективность, так как это основной интегральный показатель, позволяющий оценить - соответствуют  или нет запланированным значениям  объемы производства конечного продукта при использовании всех ресурсов ТЦ.

Интегральная  эффективность функционирования ТЦ показывает, какой интегральный экономический  эффект получен технологической  цепочкой от использования всех активов  ТЦ.

Для определения  эффективности технологической  цепочки (ТЦ) представим формулу (2.2) в  виде:

Э = ПЦ/ВАЦ , где (2.3) ПЦ = ´Пi ; ВАЦ = ´ВАi ;

Пi - чистая прибыль i-го предприятия;

ВАi - всего активов i-го предприятия;

n - число  предприятий в технологической  цепочке. 

Таким образом, интегральная эффективность  деятельности технологической цепочки  равна частному от деления совокупной чистой прибыли на совокупные активы.

Для внешних  по отношению к ТЦ лиц информация об эффективности функционирования конкретной ТЦ необходима для сравнения различных ТЦ между собой в процессе производства однородной конкурирующей продукции, так как различные ТЦ, производящие сходную по назначению и качеству продукцию, могут соперничать только в вопросах интегральной эффективности функционирования. Этот показатель является ключевым, так как зачастую внутри разных ТЦ имеется различное количество предприятий-участников и различное количество операций технологического цикла.

1.2 Факторы,  влияющие на эффективное функционирование  предприятия в условиях рынка

В условиях рыночной экономики на эффективность  работы предприятия влияют самые  разнообразные факторы. Их можно  классифицировать по самым различным  признакам.

1) В  зависимости от направленности  действия все факторы можно  объединить в две группы: позитивные  и негативные. Позитивные - это такие  факторы, которые благотворно  влияют на деятельность предприятия,  а негативные - наоборот.

Например, на предприятии разработана и  внедрена хорошая система материального  стимулирования, которая значительно  повысила мотивацию труда работников, что способствовало повышению эффективности  производства.

Другой  пример. На предприятии с вредными условиями труда ничего не предпринималось  для их улучшения, в результате резко  повысилась утомляемость и заболеваемость рабочих, что в конечном итоге привело к значительному браку продукции и снижению объема ее реализации.

В первом случае внутренний фактор сыграл позитивную роль, во втором - негативную.

2) В  зависимости от места возникновения  - на внутренние и внешние. Внутренние факторы зависят от деятельности самого предприятия, т.е. само предприятие их порождает. [11]

Внутренние  факторы настолько разнообразны, что для лучшего понимания, учета, анализа и выявления резервов производства их также целесообразно  объединить в следующие группы:

1) связанные  с личностью руководителя и  способностью его команды управлять  предприятием в условиях рынка;

2) связанные  с ускорением НТП, инновационной  политикой предприятия;

3) связанные  с совершенствованием организации  производства и труда, управлением  предприятием;

4) связанные  с организационно-правовой формой  хозяйствования;

5) связанные с созданием благоприятного социально-психологического климата в коллективе;

6) связанные  со спецификой производства и  отрасли;

7) связанные  с качеством и конкурентоспособностью  продукции, с управлением издержками  и ценовой политикой;

8) связанные с амортизационной и инвестиционной политикой.

Кроме того, все внутренние факторы можно  разделить на объективные и субъективны. Объективные - это такие факторы, возникновение которых не зависит от субъекта управления, например, ухудшение горно-геологических условий на горном предприятии или стихийные бедствия.

Субъективные  факторы, а они составляют абсолютное большинство, полностью зависят  от субъекта управления, и они должны быть всегда в поле зрения и анализа.

Эффективность работы предприятия в условиях рынка  в значительной степени зависит  и то внешних факторов, которые  можно классифицировать в следующие  группы:

1) связанные  с изменением конъюнктуры внутреннего  и мирового рынка. В основном  это проявляется в изменении  спроса и предложения, а также  в колебании цен;

2) связанные  с изменением политической обстановки  как внутри страны, так и в  более глобальном масштабе;

3) связанные с инфляционном процессом;

4) связанные  с деятельностью государства. [11]

В современных  условиях именно от государства в  значительной мере зависит эффективность  деятельности российских предприятий, прежде всего создание цивилизованного  рынка и правил игры на этом рынке, т.е. создание правовой основы, обеспечение  надлежащего правопорядка в стране и ее национальной безопасности, стабилизация экономики, обеспечение социальной защиты и социальных гарантий, защита конкуренции, разработка принятие и  организация выполнения хозяйственного законодательства.

2. Анализ  эффективности деятельности предприятия

2.1 Показатели  анализа и диагностики финансово-хозяйственной  деятельности предприятия.

Оценка  деятельности предприятия производится на основе комплексного анализа конечных итогов его эффективности. Экономическая  суть эффективности предприятия  состоит в том, чтобы на каждую единицу затрат добиться существенного  увеличения прибыли. Количественно  она измеряется сопоставлением двух величин: полученного в процессе производства результата и затрат живого и овеществленного труда на его  достижение.

Результаты  анализа экономической деятельности используются как база для выработки  плановых решений последующего развития, а некоторые из них являются фондообразующими специальных и других фондов предприятия.

Измерение экономической эффективности предприятия  требует ее качественной и количественной оценки, т.е. определения показателей  эффективности деятельности предприятия.

Для различных  целей анализа и диагностики  финансово-хозяйственной деятельности предприятия применяют различные  группы показателей.

1. Показатели  использования материальных оборотных  средств.

К ним  относятся показатель оборачиваемости  материальных запасов в днях и  коэффициент маневренности.

Оборачиваемость материальных запасов в днях - отношение  суммы материальных запасов к  однодневному обороту по реализации:

Омз=Материальные запасы / Объем продаж / 360

С помощью  данного соотношения устанавливается  число дней, приходящихся на один оборот материальных запасов. Низкое значение данного показателя свидетельствует  об устойчивом спросе на продукцию  предприятия. Высокое значение показателя может означать, что предприятие  имеет больше материальных запасов, чем ему необходимо, либо испытывает трудности со сбытом продукции. Для  получения более точного результата в числителе формулы часто  используют среднюю величину материальных запасов за период.

     

Данный  коэффициент показывает долю собственного капитала предприятия, находящегося в  такой форме, которая, позволяет  свободно им маневрировать, увеличивая закупки сырья, материалов, комплектующих  изделий, изменяя номенклатуру поставок, приобретая дополнительное оборудование, осуществляя инвестиции в другие предприятия. По его величине можно  судить о финансовой независимости  предприятия, т.е. о способности предприятия  не оказаться в положении банкротства  в случае длительного технического перевооружения или трудностей со сбытом продукции. Чем выше данный коэффициент, тем ниже риск, с которым связано  владение машинами и оборудованием, быстро устаревающими в условиях научно-технического прогресса.

2. Показатели  платежеспособности.

Одним из показателей, характеризующих финансовую устойчивость предприятия, является его  платежеспособность, т.е. возможность  наличными денежными ресурсами  своевременно погашать свои платежные  обязательства. Платежеспособность является внешним проявлением финансового  состояния предприятия, его устойчивости.

Анализ  платежеспособности необходим не только для предприятия с целью оценки и прогнозирования финансовой деятельности, но и для внешних инвесторов (банков). Прежде чем выдавать кредит, банк должен удостовериться в кредитоспособности заемщика. То же должны сделать и  предприятия, которые хотят вступить в экономические отношения друг с другом. Им важно знать о финансовых возможностях партнера, если возникает  вопрос о предоставлении ему коммерческого  кредита или отсрочки платежа.

В общем  случае предприятие считается платежеспособным, если его общие активы превышают  его внешние обязательства. Таким  образом, чем больше превышение общих  активов над внешними обязательствами, тем выше степень платежеспособности.

Частный вариант финансового отношения - отношение собственного капитала к  размеру долгосрочных обязательств:

 
     

Высокий коэффициент означает хорошие возможности  возврата кредитов и низкую вероятность  неплатежеспособности (банкротства).

3. Показатели  прибыльности (рентабельности).

Виды  прибыли, отражаемые в отчете о прибылях и убытках, являются наиболее общими показателями прибыльности предприятия. Однако при проведении финансового  анализа важно знать, насколько  эффективно (прибыльно) использовались все средства, обеспечившие получение  конкретного дохода. Для эффективного комплексного измерения прибыльности используются следующие показатели.

Прибыль на общие инвестиции - отношение  прибыли до вычета налогов и суммы  выплаченных процентов по долгосрочным обязательствам к общим инвестициям (долгосрочные обязательства и собственный  капитал) (в процентах). Данный коэффициент  показывает, насколько эффективно использовались инвестированные средства, т.е. какой  доход получает предприятие на 1 денежную единицу (ден.ед.) инвестированных средств:

Этот  показатель также характеризует  эффективность управления инвестированными средствами и косвенно - опыт и компетенцию руководства. Поскольку сумма уплачиваемых налогов устанавливается государством и не зависит от конкретного предприятия, наиболее точным показателем прибыльности предприятия является прибыль до вычета налогов. Кроме того, прибыль должна включать компенсацию по выплате процентов по долгосрочным обязательствам, так как размеры процентных ставок также устанавливаются вне предприятия. Данные обязательства отражены в числителе приведенной формулы. Некоторые финансовые аналитики используют показатель чистой прибыли в числителе данной формулы, определяя тем самым эффективность общих ин

Этот  коэффициент показывает, насколько  эффективно использовался собственный  капитал, т.е. какой доход получило предприятие на 1 денежную единицу  собственных средств. Данный показатель особенно важен для акционеров, так  как характеризует уровень эффективности  использования вложенных ими  денег, а также служит основным критерием  при оценке уровня котировки на фондовой бирже акций данного предприятия.

Прибыль на общие активы - отношение чистой прибыли к общий сумме активов (в процентах):

Информация о работе Организационная структура предприятия и оценка ее эффективности