Организационная культура как ключевой фактор инновационного управления

     Заключение 

     В современной экономике  главным фактором развития и конкурентоспособности  компании является инновационная  деятельность.

     Организационная культура выступает важнейшим фактором развития инновационной деятельности компании, что, в свою очередь, ведет к повышению эффективности ее деятельности. Все элементы, свойства, функции и характеристики организационной культуры оказывают влияние на инновационную деятельность компании, а с другой стороны - инновационная деятельность оказывает влияние на ценности, присущие организационной культуре и ее другие элементы.

     Формирование, поддержание и изменение организационной  культуры, направленной на инновации  осуществляется с помощью определенных методов, направленных:

• непосредственно на формирование, поддержание и изменение организационной культуры, в т.ч. инновационной;
• непосредственно на развитие инновационной деятельности; на эффективное управление персоналом.

     Последние играют важную роль в развитии персонала  компании, как инновационных личностей. Методы формирования организационной  культуры являются одновременно и методами ее изменения (развития).

     Эффективность компании во многом зависит от своевременности и правильности изменений организационной культуры, а руководство посредством управления должно создавать благоприятные условия для своевременного изменения организационной культуры и реализовывать его.

     Рассматривая  процесс изменения  организационной  культуры необходимо помнить о том, что любое изменение, каким бы позитивным и хорошо спланированным оно не было, часто встречает сопротивление. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  литературы 

1. О.Н. Тутова. –  «Менеджмент  учеб. пособие Часть 2» - Ростов н/Д 2004г.
2. А. Я. Кибанов – « Управление персоналом организации» - Москва 2004г.
3. Майкл Х. Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури – « Основы менеджмента 3-е издание» - Москва, Санкт – Петербург – Киев – 2008г.
4. С. Д. Ильенкова – «Инновационный менеджмент» - Москва 1997г.
5. http://www.knigafund.ru/