Оценка эффективности организационной культуры (на примере ООО «Регион-Волга»)

Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Марта 2013 в 14:10, контрольная работа

Краткое описание

Цель исследования - разработать методику анализа и оценки организационной культуры.
Для достижения цели в работе поставлены и решены следующие задачи.
1. Определить составляющие и структуру понятия организационной культуры.
2. Разработать систему показателей и методику сбора информации для анализа и оценки организационной культуры в предпринимательской фирме.
3. Апробировать разработанную систему оценки.
4. Проанализировать организационную культуру ООО «Регион – Волга».