Обгрунтування доцільності впровадження в організаційну структуру підприємства «Ватерлайн» комітету швидкого реагування на зміни зовніш

Метою курсової роботи є на основі теоретичних узагальнень розробка механізму адаптації підприємства до мінливого зовнішнього середовища, що впливає на особливості функціонування підприємства .
Для досягнення зазначеної мети доцільно виконання наступних завдань:
з’ясувати сутність та місце зовнішнього середовища в управлінні підприємством;
розглянути різні підходи до групування чинників зовнішнього середовища;
розкрити характеристику чинників зовнішнього середовища

ВСТУП 4
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ОСНОВИ ХАРАКТЕРИСТИКИ ЗОВНІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА 6
Загальна характеристика зовнішнього середовища підприємства 6
Підходи до групування та характеристика чинників зовнішнього середовища 8
Методи оцінки впливу чинників зовнішнього середовища на особливості функціонування підприємством 15
Висновки до розділу 1 21
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ВПЛИВУ ЧИННИКІВ ЗОВНІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА НА ОСОБЛИВОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ ТОВ «ВАТЕРЛАЙН» 22
2.1.Загальна характеристика підприємства , його організаційна структура, місія та асортимент продукції. 22
2.2. Аналіз основних фінансових показників ТОВ «Ватерлайн» 26
2.3. Дослідження впливу зовнішнього середовища на ТОВ «Ватерлайн» 32
Висновки до розділу 2 41
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ АДАПТАЦІЇ ЧИННИКІВ ЗОВНІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА ДО ОСОБЛИВОСТЕЙ ФУНКЦІОНУВАННЯ ТОВ «ВАТЕРЛАЙН» 43
3.1.Обгрунтування доцільності впровадження в організаційну структуру підприємства «Ватерлайн» комітету швидкого реагування на зміни зовнішнього середовища 43
3.2.Заходи щодо усунення негативного впливу зовнішнього середовища на діяльність підприємства «Ватерлайн» комітетом швидкого реагування на зміни зовнішнього середовища 46
3.3. Оцінка результативності впровадження комітету швидкого реагування на зміни зовнішнього середовища підприємства «Ватерлайн» 53
Висновки до розділу 3 55
ВИСНОВКИ 56
Стор.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 58
ДОДАТКИ 61