Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Октября 2012 в 16:39, курсовая работа
Управление персоналом включает в себя многие составляющие. Среди них – кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а также стимулирование и мотивация работников.
ВВЕДЕНИЕ
3
I.
Теории мотивации деятельности.
4
Понятие мотивации.
4
Содержательные теории мотивации:
6
а) теория мотивации А.Маслоу;
6
б) теория мотивации Дэвида МакКлелланда;
8
в) теория мотивации Фредерика Герцберга;
9
Процессуальные теории мотивации:
11
а) теория ожиданий В.Врума;
11
б) теория справедливости;
12
в) теория мотивации Л.Портера - Э.Лоулера;
12
г) теория мотивации Дугласа Макгрегора.
13
Отличительные особенности систем мотивации предприятий России от предприятий других стран.
15
II. Мотивация труда на российских предприятиях.
18
2.1. Мотивация труда в системе управления персоналом государственной службы.
20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
25
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
27
1 Шапарь В.Б., Россоха В.Е. Новейший психологический словарь. М.: Феникс, 2006.
2 Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. – М.: «ИНФРА-М», 1999.
1 Курицын А.Н. Секреты эффективной работы: опыт США и Японии для предпринимателей и менеджеров. – М.: Изд-во стандартов, 1994.
4 Захаров Н.И. Мотивационное управление в социально-экономических системах. – М., 2000.
5 Трудовой кодекс Российской Федерации.
6 Служебная карьера//Коллектив авторов. М.: «ЭКОНОМИКА», 1998.
7 Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
8 Указ Президента РФ от 01 февраля 2005 г. №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы».
9 Указ Президента РФ от 01 февраля 2005 г. №113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим».
10 Лазарева Н.В. «Особенности мотивации деятельности госслужащих в России». // Сборник научных трудов СевКавГТУ. Серия «Экономика», 2008, №7.