Мотивация

Путь к эффективной профессиональной деятельности человека лежит через понимание его мотивации. Только зная то, что движет человеком, что, побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления им. Для этого нужно знать, как возникают или вызываются те или иные мотивы, как и какими способами, мотивы могут быть приведены в действие, как осуществляется мотивирование людей.

Введение…………………………………........................................................3
Глава I. Мотивация………………………………………………...................4
1.1. Определение мотивации как процесса ……………………....4
1.2. Стадиальность мотивационного процесса……………............6
Глава II. Мотивация профессиональной деятельности………...................13
2.1. Основные теории мотивации профессиональной деятельности………………………....................................................…........12
2.2. Мотивирование как процесс воздействия на профессиональную деятельность……………..……………........................20
2.3. Основные стимулы и мотивирующие критерии в профессиональной деятельности………………………...............................24
Заключение…………………………..............................................................26
Список использованной литературы.............................................................28