Мотивация и её роль в управлении современной организацией на примере МП "Трест Теплофикации"

Целью курсовой работы является разработка мероприятий по совершенствованию мотивации труда персонала.В курсовой работе поставлены следующие задачи:
1) исследовать теоретические основы мотивации деятельности персонала;
2) проанализировать систему мотивации труда персонала организации;
3) выявить существующие проблемы мотивации персонала организации;
4) предложить меры совершенствования мотивации труда персонала.
Информационной базой курсовой работы является управленческая документация МП «Трест Теплофикация».

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты управления мотивации персонала в организации
1.1. Сущность и функции мотивации и ее влияние на управление персоналом
1.2. Материальное стимулирование и его связь с мотивацией персонала организации
Глава 2. Исследование мотивации персонала в МП трест «Теплофикация»
2.1. Общая характеристика организации
2.2. Анализ действующей системы мотивации труда персонала организации
2.3. Предложения по повышению эффективности мотивации персонала предприятия
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложение