Методы оценки персонала
Доклад, 19 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Система оценки в управлении персоналом - это комплекс мероприятий (процессов), носящих систематический характер и являющихся частью системы управления персоналом. Система оценки персонала показывает насколько присутствует степень соответствия деятельности работников стандартам выполнения работ. То есть оценка персонала это выявление уровня эффективности выполнения работниками своих должностных обязанностей.