Менеджмент корпорации Google
Курсовая работа, 17 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
На сегодняшний день поисковая система Google является одной из крупнейших в мире. Google общепризнанно является лучшим в мире поисковым сервером благодаря скорости, точности и простоте в использовании. Миллионы пользователей Интернета всего мира ежедневно пользуются услугой поиска и многими другими сервисами Google.
Оглавление
Введение 3
Глава 1. История создания и развития корпорации Google 5
Глава 2. Менеджмент корпорации Google 9
2.1. Цель и миссия компании 9
2.2. Философия компании 10
2.3. Инновация как суть бизнеса 17
2.4. Управление идеями 20
2.5. Корпоративная культура Google 21
2.6. Подбор и отбор персонала 24
2.7.Условия, в которых хочется трудиться 25
Заключение 28
Список используемой литературы и электронных ресурсов 28
Файлы: 1 файл
курсовая по менедж.docx
— 60.91 Кб (Скачать)
Заключение
Google является
одним из наиболее успешных компаний,
который добился огромного успеха в течение
короткого периода времени. Сегодня рыночная
стоимость Google превышает рыночную стоимость
таких ведущих американских компаний,
как General Motors, например. Таким образом,
Google, которая была ориентирована на рынке
информационных технологий и инноваций,
достигла беспрецедентных результатов
на рынке в обгоне крупных многонациональных
корпораций. Однако, инновационный характер
бизнеса Google был не единственный фактор,
который определяется коммерческим успехом
компании. В этой связи, система управления
компании играет очень важную роль и в
значительной степени определяет развитие
компании. Кроме того, эффективное управление
человеческими ресурсами является основой
эффективной работы рынка, так как в Google,
основанной на знаниях отрасли человеческих
ресурсов имеют решающее значение для
коммерческого успеха любой компании.
Таким образом, принимая во внимание все
вышеизложенное, можно сделать вывод,
что нынешнее руководство Google в своей
отрасли и его огромный успех, в значительной
степени определяется эффективным стилем
управления компании, который ориентирован
на формирование положительной организационной
культуры, демократических, либеральных
и положительных межличностных отношений
и формирование положительного имиджа
компании среди сотрудников Google.
Миссия компании Google и корпоративная
культура отражает философию, что вы можете
"заработать деньги, не делая зла"
и что "работа должна быть трудной, но
должно быть весело". Эти принципы преобладают
в жизнедеятельности Google.
Список используемой литературы и электронных ресурсов
- Дэвид А. Вайз, Марк Малсид. Google. Прорыв в духе времени. – М.: Эксмо, 2007. – 368 с.
- http://www.biztimes.ru/index.
php?artid=4 - http://www.case.korusconsultin
g.ru/articles/articles_161.htm l - http://www.e-prof.ru/jurnal/na
she_dosie/itog_google_moscow.h tm - http://www.google.ru/intl/ru/c
orporate/culture.html - http://www.google.ru/intl/ru/c
orporate/facts.html - http://www.google.ru/corporate
/history.html - http://www.hbr-russia.ru/issue
/39/269/ - http://www.hrm.ru/db/hrm/DA3FB
D75F54C922EC32573F30053860E/ca tegory.html - http://www.seobestmaster.ru/hi
story_google/