Менеджмент корпорации Google

Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2012 в 07:07, курсовая работа

Краткое описание

На сегодняшний день поисковая система Google является одной из крупнейших в мире. Google общепризнанно является лучшим в мире поисковым сервером благодаря скорости, точности и простоте в использовании. Миллионы пользователей Интернета всего мира ежедневно пользуются услугой поиска и многими другими сервисами Google.

Оглавление

Введение 3
Глава 1. История создания и развития корпорации Google 5
Глава 2. Менеджмент корпорации Google 9
2.1. Цель и миссия компании 9
2.2. Философия компании 10
2.3. Инновация как суть бизнеса 17
2.4. Управление идеями 20
2.5. Корпоративная культура Google 21
2.6. Подбор и отбор персонала 24
2.7.Условия, в которых хочется трудиться 25
Заключение 28
Список используемой литературы и электронных ресурсов 28

Файлы: 1 файл

курсовая по менедж.docx

— 60.91 Кб (Скачать)

 

Заключение

 

Google является одним из наиболее успешных компаний, который добился огромного успеха в течение короткого периода времени. Сегодня рыночная стоимость Google превышает рыночную стоимость таких ведущих американских компаний, как General Motors, например. Таким образом, Google, которая была ориентирована на рынке информационных технологий и инноваций, достигла беспрецедентных результатов на рынке в обгоне крупных многонациональных корпораций. Однако, инновационный характер бизнеса Google был не единственный фактор, который определяется коммерческим успехом компании. В этой связи, система управления компании играет очень важную роль и в значительной степени определяет развитие компании. Кроме того, эффективное управление человеческими ресурсами является основой эффективной работы рынка, так как в Google, основанной на знаниях отрасли человеческих ресурсов имеют решающее значение для коммерческого успеха любой компании. Таким образом, принимая во внимание все вышеизложенное, можно сделать вывод, что нынешнее руководство Google в своей отрасли и его огромный успех, в значительной степени определяется эффективным стилем управления компании, который ориентирован на формирование положительной организационной культуры, демократических, либеральных и положительных межличностных отношений и формирование положительного имиджа компании среди сотрудников Google. 
Миссия компании Google и корпоративная культура отражает философию, что вы можете "заработать деньги, не делая зла" и что "работа должна быть трудной, но должно быть весело". Эти принципы преобладают в жизнедеятельности Google.

Список используемой литературы и электронных ресурсов

 

  1. Дэвид А. Вайз, Марк Малсид. Google. Прорыв в духе времени.  – М.: Эксмо, 2007. – 368 с.
  2. http://www.biztimes.ru/index.php?artid=4
  3. http://www.case.korusconsulting.ru/articles/articles_161.html
  4. http://www.e-prof.ru/jurnal/nashe_dosie/itog_google_moscow.htm
  5. http://www.google.ru/intl/ru/corporate/culture.html
  6. http://www.google.ru/intl/ru/corporate/facts.html
  7. http://www.google.ru/corporate/history.html
  8. http://www.hbr-russia.ru/issue/39/269/
  9. http://www.hrm.ru/db/hrm/DA3FBD75F54C922EC32573F30053860E/category.html
  10. http://www.seobestmaster.ru/history_google/

 

 

 


Информация о работе Менеджмент корпорации Google