Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Апреля 2011 в 13:48, контрольная работа
Следовательно, настало время разработать иную модель. За последние 20 лет возникло столько вариантов организации бизнес-среды, сколько никогда ранее не существовало. Ни один стратегический рецепт не может быть одинаково успешным в любой среде, поэтому необходима устойчивая общая модель, которая позволит охватить гораздо более широкий спектр обстоятельств и определить, когда и как нужно применять отдельные специфические теории.
Введение
1.1 Традиционные подходы фирмы
1.2 Новые подходы фирмы
Заключение
Список литературы
Ресурсы и способности
Ресурсы – это исходные данные для производственного процесса фирмы, такие как финансы, оборудование, умения индивидуальных сотрудников, патенты и талантливые менеджеры. Ресурсы могут быть разделены на три категории: физический капитал, людской капитал и организационный капитал. Способность – это потенциал набора ресурсов выполнять интегрально какую-нибудь дерзкую задачу или осуществлять какую-либо деятельность...
Устойчивое конкурентное преимущество
В соответствии
с ресурсной моделью
Мы полагаем, что
эти концепции, как и традиционная
теория, применимы только для специфических
ситуаций в рамках общей картины. Например,
концепция удержания клиентов действительна
только для отраслей, в которых неопределенность
не слишком высока, а главным источником
конкурентного преимущества является
качественное выполнение рутинных операций.
Если на базе этой модели будут строить
свою стратегию компании, действующие
в другой экономической среде, они смогут
добиться лишь незначительного улучшения
своего рыночного предложения, которое
будет моментально сметено наступлением
конкурентов при изменении внешних условий.
Список Литературы
Информация о работе Контрольная работа по "Стратегическому менеджменту"