Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Февраля 2013 в 15:46, контрольная работа
Развитие персонала является важнейшим условием успешного функционирования любой организации. Современные концепции управления персоналом основываются на признании возрастающей роли личности работника, на знании его мотивационных установок, умении их формировать и направлять в соответствии с задачами, стоящими перед организацией.
Введение…………………………………………………………………………...3
Основные показатели, характеризующие персонал организации……………..4
Содержание и особенности работы с персоналом управления торговой организации………………………………………………………………………..8
Преимущество и недостатки внутренних и внешних источников привлечения персонала управления…………………………………………………………...13
Оценка внешней и внутренней среды предприятия…………………………...18
Заключение……………………………………………………………………….23
Список используемой литературы…………………