Концептуальные подходы к конфликтам в организации

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Апреля 2011 в 08:02, реферат

Краткое описание

Конфликты существуют ровно столько, сколько существует человек, так как возникают они только в процессе общения людей. Большую часть времени человек проводит на работе, общаясь с сослуживцами, строя совместную деятельность с партнерами компании. В общении возникает масса причин, по которым люди не совсем правильно понимают друг друга, что и приводит к спорам.

Оглавление

Введение 2

1. Понятие и сущность организационных конфликтов 3

1.1 Причины возникновения конфликтов в организации 3

1.2 Виды конфликтов в организациях 7

2. Технологии разрешения конфликтов в организации 10

2.1 Методы и способы регулирования конфликтов 10

2.2 Управление организационными конфликтами 17

2.3 Концептуальные теории конфликта (краткий обзор) 22

Заключение 24