Карьера как объект управления

Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2013 в 12:55, контрольная работа

Краткое описание

Современная карьера включает в себя серию различных работ, выполняемых в результате перемещения между различными организациями. Карьера требует активного управления, иначе велики шансы, что вы не особенно в ней преуспеете. В современной России, как и во множестве других стран, сотрудник по большому счету верен только самому себе, своим навыкам и, отчасти, профессии, но никак не своему временному работодателю. Значительная часть современной рабочей силы весьма динамична.

Оглавление

Введение 3
Глава I. Карьера: понятия и её этапы. 4
1.1.Виды карьеры 4-5
1.2. Этапы карьеры 6-7
Глава II. Управление деловой карьерой. 8
2.1 Продвижение работников в фирме 8-10
2.2 Управление карьерой персонала на внутрифирменном рынке труда 11
Заключение 12
Литература 13

Файлы: 1 файл

КР организационное поведение.doc

— 141.00 Кб (Открыть, Скачать)
Открыть текст работы Карьера как объект управления