Кадровая политика строительной организации

Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2015 в 19:43, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы: рассмотреть кадровую политику строительной организации.
Задачи исследования:
1. Изучить теоретические основы кадровой политики и кадрового управления.
2. Рассмотреть особенности кадровой политики Группы Компании «ТИТАН».

Оглавление

Введение………………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы кадровой политики и кадрового управления…..6
1.1.Понятие и сущность кадровой политики…………………………………..6
1.2.Формирование кадровой политики в строительной организации……….12
1.3. Роль кадрового управления в управлении строительной организации...15
Глава 2. Особенности кадровой политики ООО «ТИТАН-Инвестстрой»……...21
2.1.Краткая характеристика предприятия и управление……………………..21
2.2.Планирование работы с персоналом и отбор претендентов на вакантную должность ООО «ТИТАН-Инвестстрой»…………………………………28
Заключение………………………………………………………………………….34
Список использованных источников и литературы……………………………...36
Приложение 1……………………………………………………………………….37
Приложение 2……………………………………………………………………….39

Файлы: 1 файл

Управление человеческими ресурсами.doc

— 885.50 Кб (Скачать)