Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2015 в 13:47, реферат
Интернационализация производства, происходящая в XX веке, усилила миграцию населения. Социально - экономические причины пользования иностранной рабочей силы в каком-либо государстве и положение труда рабочих и специалистов одной страны за ее пределами, пребывание за рубежом с целью получения образования и обучения отличаются от причин миграции населения по национальному признаку, в целях воссоединения семьей, в результате последствий военных действий, изменений в характере политического строя.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………..………..……. 3
1.ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ИНОСТРАНЦЕВ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ……………………………………..….5
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………...…..12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………13
Согласно Конвенции МОТ № 132 «Об оплачиваемых отпусках», ежегодные оплачиваемые отпуска должны быть не менее трех рабочих недель. Конвенцией предусмотрено, что соглашение об отказе права на отпуск следует считать недействительным [14].
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Республика Беларусь признает приоритет общепризнанных принципов международного права в сфере трудовых отношений. Согласно ст. 8 Трудового кодекса Республики Беларусь, если международным договором Республики Беларусь или конвенцией МОТ, участницей которой является Республика Беларусь, установлены иные правила, чем это предусмотрено белорусским законодательством о труде, то применяются правила соответствующего международного договора или конвенции.
Международные нормы труда рассматривается как важнейший источник трудового права, который открывает новые перспективы развития национального трудового законодательства, приводя его в соответствие с общепризнанными мировыми стандартами.
Под международно-правовым регламентированием труда следует понимать регламентирование трудовых и связанных с ним отношений с помощью международно-правовых средств. Выражением такого регламентирования являются нормы труда, закрепленные в международных актах. Акты могут быть приняты ООН, МОТ, региональными объединениями, а также в двусторонних соглашениях государств.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.). – Минск: Амалфея, 2005. – 48 с.
2. Трудовой кодекс Республики Беларусь: принят Палатой представителей 8 июня 1999 г.: одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 г.: Минск: Амалфея, 2009. – 160 с.
3. О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь: Закон Республики Беларусь от 4 января 2010 г. № 105-З: с изм. и доп.: текст по состоянию на 25 ноября 2011 г.
4. О внешней трудовой миграции: Закон Республики Беларусь от 30.12.2010 N 225-З: с изм. и доп.: текст по состоянию на ноябрь 2011 г.
5. Барышев, В.А. Международное частное право: учебное пособие / В.А. Барышев. – Витебск : ВГУ имени П.М. Машерова, 2013. – 423
6. Инструкция
о порядке выдачи разрешения
на привлечение в Республику
Беларусь иностранной рабочей
силы и специального
7. Тихиня, В.Г. Международное частное право: учебник / В.Г. Тихиня. – Минск: Книжный Дом, 2007. – 319 с.
8. Международный
пакт об экономических, социальных и культурных
правах: Принят резолюцией 2200 А (XXI) Генеральной
Ассамблеи от 16 декабря 1966 года - Режим
доступа: http://www.un.org/ru/
9. Богуславский, М.М. Международное частное право: учебник / М.М. Богуславский. – Москва, Юристъ, 2005 5-е изд. - 604с.
10. Конвенция
об упразднении принудительного труда
№105: Принята 25 июня 1957 года Ген. конференцией
Международной организации труда на ее
сороковой сессии: вступ. в силу: 17 января
1959 - Режим доступа: http://un.by/documents/
11. Конвенция об установлении минимальной заработной платы
с особым учетом
развивающихся стран № 131: вступ. в силу: 29 апреля 1972
года - Режим доступа: http://www.ilo.org/wcmsp5/
12. Об охране
заработной платы: Конвенция Международной
Организации Труда от 01.07.49 № 95 - Режим
доступа: http://www.kadrovik.ru/docs/
13. Конвенция
о сокращении рабочего времени
до сорока часов в неделю № 47: вступл. в
силу 23 июня 1957 года – Режим доступа: http://www.ilo.org/wcmsp5/
14. Об оплачиваемых
отпусках: Конвенция МОТ № 132: Конвенция
вступила в силу 30.06.1973 – Режим доступа:
http://uraltradeunion.ru/acts/