Шпаргалка по "Международным отношениям"

По материалам прессы и оценкам экспертов, за границей сегодня работает от 1 до 3 млн. украинских граждан, подавляющая часть которых  устраивается на работу нелегально.

Попробовать трудоустраиваться за границей в  период поездки по личному приглашению  стремится половина тех, кто получает разрешение на выезд. Их можно отнести  к категории полулегальных иммигрантов, поскольку, получив право на выезд  в ту или другую страну, они не имеют при этом разрешения на получение  работы, но нелегально все-таки получают ее.

Главные факторы массовой эмиграции:

• большая  разница в условиях жизни и  уровни заработной платы в Украине  и странах Запада;

• отсутствие перспектив профессионального роста  для многих способных людей;

• экономическая  нестабильность в стране и неопределенность путей выхода из нее;

• отсутствие безопасности граждан.

К сожалению, нам не удастся избежать не только выезда простой рабочей силы, но и «оттока умов», причем во многих случаях безвозвратного. Экономические  и профессиональные мотивы «оттока  умов» заключаются в неудовлетворении специалистов не только материальным состоянием, но и своим статусом в обществе, низким социальным престижем, невозможностью вполне реализовать  творческие возможности.

В настоящее  время международная миграция рабочей  силы превратилась в существенный экономический, социальный и гуманитарный фактор развития как стран-экспортеров, так и тех, что принимают. Каждая из сторон, которая принимает участие в процессе обмена трудовыми ресурсами, пытается получить для себя конкретную пользу. Что касается Украины, то ее в ближайший период ожидает, вероятнее всего, судьба страны-поставщика рабочих рук на европейский и мировой рынок труда. Но и в этом качестве она может получить ряд экономических выгод: 1.снизить уровень безработицы и смягчить таким образом социальную напряженность в обществе; 2.значительную часть заработной платы эмигранты будут передавать на родину, что пополнит валютный фонд страны;3. разработанные МОП решения дают Украине право ставить вопрос о получении компенсации за подготовку рабочей силы от стран — возможных пользователей ее трудовых ресурсов.

Кроме того, межгосударственные трудовые миграции — важный фактор поступления в  страну новых технологий, опыта работы, перестройки профессиональной и  квалификационной структуры занятости, быстрого и эффективного приспособления к условиям мирового рынка.

Однако  вполне очевидно и то, что массовый отток производительной рабочей  силы, особенно ученых и специалистов, нанесет Украине значительные экономические, интеллектуальные и моральные убытки. Выезд квалифицированных кадров, молодых специалистов негативно  повлияет на профессиональную структуру  работоспособного населения, ухудшит  его половозрастной состав. Эмиграция, как правило, сопровождается вынужденным  разрывом, пусть и не окончательным, семейных связей, их ослаблением.

Миграционная  политика Украины должна опираться  на межгосударственные соглашения со странами - потенциальными пользователями нашей рабочей силы.

Такие соглашения, кроме правовой и социальной защищенности соотечественников за границей, должны предусматривать планомерный, целеустремленный отбор наших земляков, их профессиональную подготовку и переподготовку на месте к выезду за границу, отслеживать  условия проживания и, как уже  отмечалось, компенсацию за подготовку кадров нашим государством (расходы  на воспитание, образование, оздоровление и др.). Важной функцией молодой украинской дипломатии должна стать защита интересов  граждан Украины за границей, независимо от того, в какой стране они находятся.

Необходимо  создать специализированные биржи  труда — для посредничества по наему украинских граждан на работу за границей. Такие биржи брали бы на себя функцию подбора рабочих мест, заключение контрактов, гарантировали бы выполнение соглашений принимающей стороной.

Миграция  — это двусторонний процесс. Экспортируя  собственную рабочую силу, Украина  неминуемо будет импортировать  иностранную рабочую силу. Внедрение  в производство заграничных технологий, освоение «ноу-хау», повлекут прилив из-за границы бизнесменов, менеджеров, коммерсантов и других специалистов. Возможные  каналы прилива иммигрантов:

1. возвращение на родину части тех украинцев, которые живут и работают в России, других странах, которые образовались на поприщах прежнего Союза. Эта проблема нуждается в решении на межгосударственном уровне;
2. реэмиграция патриотически настроенных представителей дальнего зарубежья, которые проживают в Северной и Южной Америке, Австралии и других странах мира;
3. приглашение при необходимости на работу специалистов и рабочих кадров из разных стран Европы, Азии, Америки по лицензиям. Пока еще Украина использует труд иностранных рабочих в тех отраслях производства, где из-за тяжелых условий труда чувствуется нехватка рабочих рук. Это металлургическая, швейная, суконная, обувная, машиностроительная и некоторые другие отрасли.
4. въезд беженцев, которые спасают свою жизнь, а также возвращения ранее депортированных народов (крымских татар, немцев).

Таким образом, интеграция Украины в мировой  рынок труда предусматривает  всесторонний учет тенденций развития современной международной трудовой миграции, ее форм и особенностей, механизма  ее государственной регуляции.

Украина в составе СССР была изолирована  от мировых миграционных процессов. Сейчас делаются первые робкие шаги цивилизованного  включения в эти процессы.1. Украина является членом МОТ, что обязывает ее соблюдать международные миграционные нормы.2. В Украине возникли организации, оказывающие услуги по трудоустройству за рубежом. Сегодня существуют два основных вида фирм, оказывающих подобного рода услуги: информационно-консалтинговые фирмы и имплоймент-агентство.3. Издержками в становлении посреднических фирм в Украине является то, что существует немало «агентств» по трудоустройству, связанных с криминальным    бизнесом.     Поэтому    для    деятельности    информационно-консалтинговых фирм и имплоймент-агентств в Украине необходимы сертификаты и лицензии Министерства труда Украины.

4. Основные направления миграционных потоков из Украины только начинают вырисовываться. В качестве векторов эмиграции выделяются такие страны как США, Канада, Израиль, Германия, Греция, ЮАР, Польша, Россия, Чехия, Португалия, Италия, Испания, Австрия, Австралия, Англия и др. В послед нее время в качестве центров притяжения эмигрантов становится Россия. В эти страны устремляются потоки как высококвалифицированных специалистов (речь идет в т.ч. об «утечке умов»), так и рабочие низкой квалификации, готовых к выполнению любой деятельности. 
 
 

31. Функціонування системи міжнародного кредиту: вигоди та втрати (35)

По сравнению  с полным отсутствием кредита  свободный, рынок кредита дает выигрыш обеим сторонам.

I. Предположим  ситуацию, когда международные финансовые  операции полностью запрещены. В этих условиях каждая страна должна приводить свое финансовое богатство в соответствие с собственным запасом реального капитала. Рассмотрим пример. Представим, что мир разделен на две крупные страны: Страна А имеет в изобилии финансовое богатство и сравнительно малопривлекательные внутренние инвестиционные возможности. Страна Б имеет ограниченное богатство и в изобилии возможности 
для прибыльного вложения капитала (либо в новые технологии, либо в  освоение районов с богатыми природными ресурсами). Если все кредитование осуществляется в национальных рамках, то кредиторы страны А должны согласиться на низкую норму дохода, т.к. избыточное предложение внутренних реальных активов ведет к снижению предельной производительности капитала. Допустим, что конкуренция между кредиторами в стране А заставит их принимать низкий уровень нормы дохода - 2% годовых. В стране Б недостаток средств не позволяет использовать изобилие инвестиционных возможностей, а конкуренция за право заимствования подталкивает уровень реального процента по кредиту до 8% годовых. В результате проигрывает как страна А, так и страна Б с точки зрения возможного роста мирового продукта.

II. Предположим  ситуацию, когда все ограничения  на международные финансовые  потоки полностью ликвидированы.  В этих условиях у держателей богатства страны А появятся сильные стимулы к соединению с заемщиками страны Б.

1.Поскольку  в стране А кредиторы имеют возможность предоставлять 
кредит лишь по низким ставкам, они будут стремиться предоставить кредиты 
стране Б, где выше норма дохода. В конечном итоге конкуренция приведет к 
установлению нового равновесия, в котором норма дохода будет находиться 
между 2% и 8%. Допустим, что норма дохода установится на уровне 5%. В этой ситуации богатство страны А превосходит размеры ее внутренних 
реальных активов на ту же величину, на которую страна Б взяла взаймы для покрытия дополнительных реальных активов.

2 В условиях свободного международного кредитования происходит максимизация мирового продукта за счет ощутимого прироста производства. Это происходит вследствие того, что свобода предоставляет индивидуальным держателям капитала возможность найти максимальный уровень дохода для мира в целом.

    III. Выгоды, полученные в мире, распределяются  между двумя странами.

Рациональный  продукт страны А увеличивается в результате возможности данной страны предоставлять свои богатства в кредит стране Б из 5% годовых, (а не 2%), вместо того, чтобы идти на менее прибыльные внутренние инвестиции.

2.Национальный  продукт страны Б увеличивается за счет расширения 
производительного капитала и при условии выплаты долга кредиторам  
страны А за фонды, подученные из 5% годовых (а не 8%).

Внутри  каждой страны существуют группы лиц  выигравших и проигравших от условий свободного международного кредитования.

1,. Кредиторы  в стране А выигрывают, вследствие предоставления займов из 5%, а не из 2% годовых. Это наносит вред заемщикам в стране А, поскольку конкуренция со стороны заемщиков страны Б заставляет их выплачивать такой же высокий процент по новым займам.

2. В  стране Б заемщики выигрывают, вследствие возможности получать кредиты из 5%, а не 8% годовых. В то же время, кредиторы в стране Б проигрывают, поскольку вынуждены предоставлять кредиты из расчета не 8%, а 5% годовых. Итак, либерализация международного кредита приносит выигрыш миру в целом и тем группам, для которых свобода означает дополнительные возможности, но наносит ущерб группам, для которых" свобода означает  
более жесткую конкуренцию. 

32. Контракт в міжнародній торгівлі (20)

Внешнеторговые  операции — это система действий партнеров разных стран, которая направлена на осуществление товарного обмена и обеспечивает такой обмен. К этой системе обычно включают: изучение рынка конкретного товара; рекламу товара; создание сбытовой сети;  коммерческих предложений; проведение переговоров; заключение и выполнение контрактов.

Контракт  купли-продажи  — это официальный коммерческий документ, который представляет собой договор поставки товара, с помощью которого устанавливаются определенные права и обязанности сторон (контрагентов), согласованный и подписанный покупателем (импортером) и продавцом (экспортером).

Подрядный контракт — это договор, согласно с которым одна сторона (подрядчик) обязывается передать другой стороне (заказчику) товар и выполнить определенный комплекс сопроводительных работ в соответствии с индивидуальными требованиями заказчика. Товар в контракте подотряда также может выступать в виде работы, которую подрядчик обязывается выполнить согласно с индивидуальными требованиями заказчика.

Контракт  аренды — это международный коммерческий договор, в котором оформляются отношения имущественного найма, за которым арендодатель одной стороны передает арендатору второй стороны имущество напрокат за согласованную плату. В зависимости от сроков аренды выделяют: рейтинговый контракт (краткосрочная аренда); хайринговый контракт (среднесрочная аренда); лизинговый контракт (долгосрочная аренда).

Контракт  при встречной  торговле - это официальный документ, который фиксирует основные и встречные обязательства партнеров:

• относительно безвалютного, оцениваемого обмена товарами (бартерный контракт);

• относительно переработки дательного сырья (контракт о переработке дательного сырья);

• относительно комплектации закупаемого оборудования, узлами, деталями и частями отечественного производства (контракт о комплектации оборудования, которое закупается).

Следовательно, внешнеторговый контракт — это международный  коммерческий договор, что регламентирует права и обязанности контрагентов из разных видов операций. Заключение контракта — сложная и ответственная  процедура, в ходе которой иностранные  партнеры заключают многочисленные договора с консалтинговыми фирмами, рекламными агентствами, коммерческими  посредниками, транспортными фирмами  и тому подобное. Обычно обмен подобными  договорами заканчивается подписанием  единственного контракта.