Место транснациональных компаний (ТНК) в системе международных отношений

2

КУрсовая Работа

по дисциплине «Современные международные отношения»

на тему:

Место транснациональных компаний (ТНК) в системе международных отношений

Выполнил: ст.группы

Проверил:

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение…………………………………………………………………….……..3

1.      ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫЕ КОМПАНИИ (ТНК) КАК ОДИН ИЗ КЛЮЧЕВЫХ АКТОРОВ В СИСТЕМЕ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ……………………………………………………....…………..6

1.1 Понятие, признаки и причины возникновения ТНК……………………..…..6

1.2 Типы ТНК………………………………………………………………..…….10

1.3 Организационная структура ТНК…………………………………………….11

1.4 Этапы транснационализации деятельности ТНК……………………...……12

1.5 Позитивные и отрицательные черты деятельности ТНК…………….……..14

2. ТНК В СИСТЕМЕ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ…………………..18

2.1 Место и Роль ТНК в системе международных отношений…………...……18

2.2 Крупнейшие транснациональные корпорации в системе международных отношений…………………………………………………………………...…23

Заключение……………………………………………………………………...…33

Список использованных источников и литературы……………………...……..37

Введение

Международные корпорации являются важнейшим элементом развития мировой экономики и международных экономических отношений. Их бурное развитие в последние десятилетия отражает обострение международной конкуренции, углубление международного разделения труда. Международные корпорации предстают как непосредственные участники всего спектра мирохозяйственных связей, как «локомотивы» мировой экономики.

Международные корпорации, с одной стороны, являются продуктом быстро развивающихся международных экономических отношений, а с другой стороны, сами представляют мощный механизм воздействия на них. Активно воздействуя на международные экономические отношения, международные (транснациональные) корпорации (ТНК) формируют новые отношения, видоизменяют сложившиеся их формы.

         Под определением ТНК понимаются предприятия (финансово-промышленные объединения), которым принадлежат или которые контролируют комплексы производства или обслуживания, находящиеся за пределами той страны, в которой эти корпорации базируются, имеющие обширную сеть филиалов и отделений в разных странах и занимающие ведущее положение в производстве и реализации того или иного товара.

ТНК превратили мировую экономику в международное производство, обеспечили развитие НТП во всех его направлениях: технического уровня и качества продукции; эффективности производства; совершенствования форм менеджмента, управления предприятиями. Они действуют через свои дочерние предприятия и филиалы в десятках стран мира по единой научно-производственной и финансовой стратегии, формируемой в их «мозговых трестах», обладают громадным научно-производственным и рыночным потенциалом, обеспечивающим высокий динамизм развития.[1]

     Актуальность выбранной темы обусловлена постоянно возрастающей ролью транснациональных корпораций в процессе мирового воспроизводства.

Степень разработанности проблемы. Американский экономист Дж. Гэлбрейт[2] обосновал происхождение ТНК технологическими причинами. По его мнению, организация зарубежных филиалов международных компаний во многом обусловлена необходимостью сбыта и технического обслуживания за рубежом сложной современной продукции, требующей товаро - и услугопроводящей системы (сети) предприятий в принимающих странах. Такая стратегия позволяет ТНК увеличить свою долю на мировом рынке. Модель монополистических (уникальных) преимуществ была разработана американцем С. Хаймером[3], в дальнейшем её развили Ч.П. Киндлебергер[4] и др. В соответствии с теорией монополистических преимуществ иностранному инвестору необходимы преимущества перед местными фирмами принимающей страны, которые хорошо знают "правила игры" на своём рынке, обладают обширными связями с местной администрацией и не несут больших трансакционных расходов, т.е. расходов по сделкам по сравнению с иностранными инвесторами.

Объект исследования: транснациональные компании как один из ключевых акторов системы международных отношений.

Предмет исследования: место и роль транснациональных компаний в системе международных отношений.

Цели работы: дать оценку транснациональным компаниям в системе международных отношений.

Задачи работы:

- выяснить сущность транснациональных компаний;

- определить место и роль ТНК в системе международных отношений.

Работа состоит из введения, основной части, включающей 2 главы, заключения, списка использованных источников и литературы.

1. ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫЕ КОМПАНИИ (ТНК) КАК ОДИН ИЗ КЛЮЧЕВЫХ АКТОРОВ В СИСТЕМЕ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ

1.1 Понятие, признаки и причины возникновения ТНК

Четко установленной дефиниции ТНК еще не существует, например транснациональные корпорации – это акционерные компании, которые, имея в своих руках капиталы собственников из многих стран, создают с их помощью в десятках государств филиалы и дочерние предприятия, в дальнейшем осуществляя координацию их деятельности. Материнская компания централизованно осуществляет контроль над всеми отделениями, разрабатывая общую стратегию в распределении ресурсов между ними, делит рынки сбыта. Однако в СССР, например, давали другое определение ТНК. Транснациональные корпорации – международные монополии, национальные тресты и концерны капиталистических стран с зарубежными активами.

К отличительным особенностям ТНК относят фирмы, годовой оборот которых превышает 100 млн. долл., имеющие филиалы более чем в шести странах (в некоторых источниках более одной). Также о международном статусе фирмы свидетельствует такой показатель, как размер процента ее продаж, ее товаров, реализуемых за пределами страны происхождения ТНК. Международную корпорацию можно узнать и по структуре ее активов. В зарубежных исследованиях к международным корпорациям относят компании, имеющие четверть активов за рубежом.

В зарубежной литературе выделяются следующие признаки транснациональных корпораций:

- фирма реализует выпускаемую продукцию более чем в одной стране;

- ее предприятия и филиалы расположены в двух и более странах;

- ее собственники являются резидентами различных стран.

В принципе все сходятся в одном, что ТНК как финансово-промышленные объединения, которым принадлежат или которые контролируют комплексы производства или обслуживания, находящиеся за пределами той страны, в которой эти корпорации базируются, которые так же имеют обширную сеть филиалов и отделений в разных странах и занимающие ведущее положение в производстве и реализации товаров.

Причины возникновения ТНК очень разнообразны, но все они в той или иной степени связаны с несовершенством рыночной системы, ограничениями в международной торговле, транспортными издержками, валютным контролем и различиями в налоговом законодательстве.

К конкретным причинам возникновения ТНК следует отнести их экономическую эффективность, обусловленную огромными масштабами производства во многих отраслях. Необходимость выжить в конкурентной борьбе способствует концентрации производства и капитала в международном масштабе. Результатом становится оправданная деятельность в глобальных масштабах. В итоге появляется возможность снизить издержки производства и получить сверхприбыль[5].

Не последнюю роль в становлении транснациональных корпораций играет государство. Оно поощряет их деятельность на мировой арене и обеспечивает им рынки сбыта с помощью заключения различных политических, экономических и торговых союзов и международных договоров. Примером может служить практика поддержки крупного отечественного бизнеса в Японии или в Республике Корея (такие международные корпорации, как "LG electronics"," Samsung").

Преимущества так же рассматриваются как причины, в результате которых транснациональные корпорации так активно развиваются:

- возможности повышения эффективности и усиления конкурентоспособности, которые являются общими для всех крупных промышленных фирм, интегрирующих в свою структуру снабженческие, производственные, научно-исследовательские, распределительные и сбытовые предприятия;

- несовершенство рыночного механизма в реализации собственности на технологии, производственный опыт и другие так называемые "неосязаемые активы", в первую очередь управленческий и маркетинговый опыт, которые вынуждают фирму стремиться сохранять контроль над использованием своих неосязаемых активов. В рамках транснациональных корпораций такие активы становятся мобильными, способными к переносу в другие страны и внешние эффекты использования этих активов не выходят за пределы транснациональных корпораций;

- дополнительные возможности повышения эффективности и усиления своей конкурентоспособности путем доступа к ресурсам иностранных государств (использование более дешевой или более квалифицированной рабочей силы, сырьевых ресурсов, научно-исследовательского потенциала, производственных возможностей и финансовых ресурсов принимающей страны);

- близость к потребителям продукции иностранного филиала фирмы и возможность получения информации о перспективах рынков и конкурентном потенциале фирм принимающей страны. Филиалы транснациональных корпораций получают важные преимущества перед фирмами принимающей страны в результате использования научно-технического и управленческого потенциала материнской фирмы и ее филиалов;

- возможность использовать в своих интересах особенности государственной, в частности, налоговой политики в различных странах, разницу в курсах валют и т.д.;

- способность продлевать жизненный цикл своих технологий и продукции, сбрасывая их по мере устаревания в зарубежные филиалы и сосредоточивая усилия и ресурсы подразделений в материнской стране на разработке новых технологий и изделий;

- посредством прямых инвестиций фирма получает возможность преодолеть разного рода барьеры на пути внедрения на рынок той или иной страны путем экспорта. Стимул для прямых зарубежных инвестиций часто создают национальные тарифные барьеры. Так, в 60-х годах, крупный поток инвестиций из США в Европу был порожден тарифами, установленными Европейским экономическим сообществом. Вместо экспорта готовой продукции, транснациональные корпорации создали производство в странах ЕЭС, таким образом, обойдя их тарифы.

Так же ученые-экономисты пришли к выводу, что наличие филиалов во многих странах более надежно гарантирует стабильность получения прибылей, чем такие важные факторы, как крупный абсолютный размер компании, степень диверсифицированности ее производственной программы внутри страны. Свободно маневрировать размерами производства корпорация может лишь тогда, когда она способна получать прибыль даже при небольшом размере производства. Обширная сеть производственных филиалов, расположенных в различных странах, позволяет транснациональным корпорациям увеличивать производство там, где его можно осуществлять с максимальной выгодой, и ограничивать там, где оно убыточно. Фирмы, входящие в международный концерн и попавшие в тяжелое положение, способны резко сокращать убыточное производство. Более решительные в сравнении с национальными фирмами действия транснациональных корпораций объясняются тем, что добиться покрытия постоянных издержек они, в отличие от своих чисто внутренних конкурентов, могут не только путем сохранения убыточного производства, но и за счет доходов, получаемых в других странах.

Транснационализация мировой экономической и политической деятельности является прямым следствием возникновения ТНК, так как старые методы управления, получения прибыли исчерпали себя, и, когда понадобились новые, не силовые, а более "гуманные" и менее прямолинейные методы, более эффективные и более приспособленные к стандартам деятельности 21 века.

1.2 Типы ТНК

Существуют следующие типы транснациональных корпораций[6]:

- горизонтально интегрированные корпорации с предприятиями, выпускающими большую часть продукции. Например, производство автомобилей в США или сеть предприятий "Fast Food".

- вертикально интегрированные корпорации, объединяющие при одном собственнике и под единым контролем важнейшие сферы в производстве конечного продукта. В основном, в нефтяной промышленности добыча сырой нефти часто осуществляется в одной стране, рафинирование - в другой, а продажа конечных нефтепродуктов - в третьих странах.

- диверсифицированные транснациональные корпорации, которые включают в себя национальные предприятия с вертикальной и горизонтальной интеграцией. Таким примером является шведская корпорации Nestle, имеющая 95% своего производства за рубежом, занимается ресторанным бизнесом, производством продуктов питания, реализацией косметики, вин и т.д.. Подобные компаний в последние годы быстро растет.

1.3 Организационная структура ТНК

Успешная политика в глобальных операциях, лидерство во многих отраслях производства, сферы услуг, носитель передовых технологий, все это благодаря грамотной и организационной структуре ТНК. Для ТНК характерна трехуровневая организация: