Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2012 в 12:27, задача
ООО «Клеопатра», представляет услуги в сфере косметологии, с использованием новых и передовых технологий и профессиональный подход к оказанию услуг. В клинике представлено самое современное косметологическое оборудование, изготовленное мировыми лидерами в производстве оборудования.
Выбор остановился на данном виде услуг, так как спрос возрастает, в связи с тем, что увеличивается интерес к внешнему виду.
Задание 13.
Ф.И.О. | Омоева Светлана Ивановна | ||
Кандидат на замещение | Визажист | ||
Собеседование проведено | Королева Евгения Сергеевна, администратор | ||
Дата | 23.11.2011 | ||
1.Опыт работы | По специальности 5 | По специальности 4 | Среднее |
2.Образование | Высшее | Высшее, среднее 4 | Среднее |
3.Личные характеристики |
|
|
|
3.1.Зрелость |
|
|
|
3.2. Лидерство |
|
|
|
3.3. Групповая работа |
|
|
|
3.4.Аналитические способности |
|
|
|
3.5.Уверенность в себе |
|
|
|
3.6 Ориентированность на интересы клиента |
|
|
|
3.7.Комуникаельность |
|
|
|
Общая оценка |
|
|
|
Предложение | |||
Рекомендовать принять на работу | |||
Подпись |
Задание 14.
Должностная инструкция визажиста
Визажист — художник, но рисует он не на холсте, а на лице. Он должен владеть основами макияжа, дерматологии и косметологии. Визажист может работать в салонах красоты, парикмахерских, модельных агентствах, институтах косметологии, на киностудиях, в театрах и домах моды, на телевидении.
УТВЕРЖДАЮ
Директор ООО «Клеопатра»
Ф. И.О.________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Визажист относится к категории специалистов.
1.2. Визажист назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации.
1.3. Визажист подчиняется непосредственно руководителю организации.
1.4. На время отсутствия визажиста его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.5. На должность визажиста назначается лицо, имеющее специальное образование (визажист, косметолог), а также медицинское образование и стаж работы по специальности не менее двух лет.
1.6. Визажист должен знать:
— психологию цвета;
— правила композиции и рисунка;
— используемые средства, эффект, оказываемый ими на внешность человека;
— специфику используемых средств, показания и противопоказания их для различных типов человеческой кожи, влияние на организм в целом;
— основы анатомии и физиологии человека;
— основы психологии;
— отечественный и зарубежный опыт в области макияжа;
— правила гигиены, санитарии;
— правила внутреннего трудового распорядка.
1.7. Визажист руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности визажиста
Визажист выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Создает или изменяет внешний облик человека (главным образом — лица) посредством использования косметических средств.
2.2. Корректирует и зрительно улучшает контур лица с помощью макияжа.
2.3. Маскирует основные недостатки.
2.4. Подчеркивает отдельные черты лица.
2.5. Наносит макияж с учетом требований, пожеланий и предпочтений клиента.
2.6. Занимается индивидуальным подбором косметических средств, декоративной косметики.
3. Права визажиста
Визажист имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
3.2. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность визажиста
Визажист несет ответственность за:
4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации и непосредственного руководителя.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и его работникам.
4.5. Причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.6. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
СОГЛАСОВАНО:
Директор ООО «Клеопатра:
___________ ___________________"____"_____
(подпись) (ФИО)
Администратор:
___________ ___________________"____"_____
(подпись) (ФИО)
С инструкцией ознакомлен:
___________ ___________________"____"_____
(подпись) (ФИО)
Генеральному директору
ООО «Клеопатра»
Петровой Елене Викторовне
от Омоевой Светланы Ивановны
адрес: г. Киров, ул. Энгельса 4-23
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу принять меня с "1"декабря 2011 г. на работу (основная / по совместительству) на должность визажиста.
Документы согласно списку прилагаю:
1. 2 фотографии размером 3*4;
2. Ксерокопия паспорта;
3. Трудовая книжка (оригинал);
4. Страховое свидетельство (копия);
5. Копия диплома об образовании;
6. Копия свидетельства (ИНН);
7. Справка с предыдущего места работы (форма 2-НДФЛ);
8. Свидетельство о рождении ребенка;
9. Анкета.
"30" ноября 2011г. ____________ (Омоева)
Задание 19.
Подсчет потенциальных затрат
Из выше изложенного следует, что материальные затраты связанны с :
поиском сотрудника;
обучением сотрудника;
наймом сотрудника;
нехваткой кадров, до потенциального участия работника;
временными потерями на этапе освоения;
затратами на обучение.