Совершенствование управления на предприятиях АПК

-Цех  растениеводства получает: от цеха  механизации – транспорт для  перевозок, отремонтированную технику, ГСМ; от цеха животноводства – удобрения; от отдела строительства – жильё, здания, услуги по ремонту; от центрального склада – инвентарь, спецодежду, материалы.

-Цех  растениеводства предоставляет:  цеху механизации – заявки  на получение и ремонт сельхозмашин и орудий; цеху животноводства – корма; отделу снабжения и сбыта: продукцию для реализации.

4. Права и ответственность.

• Начальник цеха руководит всей деятельностью подразделений, осуществляет права и несёт ответственность за выполнение предусмотренных задач и функций. Начальник цеха имеет право: приостанавливать и браковать работы, выполненные недоброкачественно, требовать их переделки; совершенствовать технологию возделывания культуры; передавать временно другим подразделениям используемые технические и другие средства; налагать дисциплинарные взыскания, вносить предложения руководству хозяйства о снижении классности механизаторам за нарушение правил эксплуатации машин и агротехники; вносить руководству хозяйства предложения по подбору, расстановке и увольнению работников цеха; утверждать графики очередных отпусков; представлять хозяйство в вышестоящих организациях по специальным вопросам участвовать в договорных отношениях.

• Начальник цеха имеет право требовать: от цеха механизации – своевременного ремонта  сельхозмашин и тракторов, предоставления автотранспорта согласно заявкам; от отдела снабжения и сбыта – оформление документации на проданную продукцию, обеспечение материально – техническими средствами производства; от отдела строительства и коммунального хозяйства – проведения  текущего ремонта производственных помещений; от главного специалиста – нормативные материалы, договора; от бухгалтера – сведения о затратах на производство.
• Начальник несёт персональную ответственность за своевременное выполнение объёма производства продукции, простой техники и рабочих по вине цеха; качество продовольствия; материальный ущерб нанесённый другим цехам и хозяйству (в соответствии с законодательством); соблюдение правил по охране труда и технике безопасности в цехе; выполнение цехом всех остальных задач и функций, изложенных в настоящем положении.

 
 
 

Должностные инструкции для главного агронома. 

1. Общие положения.

Главный агроном:

• Осуществляет технологическое  и организационное руководство растениеводством колхоза
• Организует работу в соответствии с главной своей задачей – увеличение производства и повышение качества продукции
• Назначается и освобождается от занимаемой должности общим собранием колхозников по представлению правления колхоза
• Подчиняется непосредственно заместителю председателя колхоза по производству,  а по специальным вопросам – соответствующему специалисту вышестоящей организации
• В практической деятельности руководствуется Уставом колхоза, решениями общего собрания колхозников, правления колхоза, ревизионной комиссии, указаниями председателя.

2. Обязанности.

Главный агроном обязан:

• На основе единоначалия и развития колхозной демократии руководить отраслью растениеводства, обеспечить выполнение плана производства и реализации растениеводческой продукции, рентабельность производства
• Координировать деятельность производственных подразделений, обеспечивать необходимые условия для своевременного выполнения заданий и принятых обязательств
• Разрабатывать и внедрять систему земледелия, увеличение производства продукции
• Участвовать в разработке и организации выполнения проектов
• Контролировать ведение шнуровой книги учёта земель, земельного баланса, книг истории полей
• Организовывать работу по семеноводству, обеспечению хозяйства высококачественными сортовыми семенами и посадочным материалом
• Разрабатывать и осуществлять мероприятия по укреплению кормовой базы
• Организовывать проведение агрохимических анализов
• Организовывать заготовку, накопление, правильное хранение и своевременное внесение на поля минеральных удобрений
• Организовывать борьбу с сорняками, вредителями, болезнями сельскохозяйственных культур
• Участвовать в комплексной механизации производственных процессов
• Разрабатывать предложения по рациональной концентрации отрасли растениеводства
• Участвовать в разработке пятилетнего плана экономического и социального развития колхоза
• Обеспечивать разработку технологических карт
• Разрабатывать совместно с экономической службой показатели развития в годовом производственно – финансовом плане
• Участвовать во внедрении внутрихозяйственного расчёта и прогрессивных форм организации труда (нормативная урожайность, формирование трудовых коллективов)
• Разрабатывать и обосновывать предложения по рациональным производственно – экономическим связям с другими перерабатывающими и обслуживающими предприятиями и организациями агропромышленного комплекса
• Организовывать заключение договоров с различными предприятиями
• Проведение специальной экспертизы количества и качества реализуемой продукции
• Разрабатывать рабочие планы по основным периодам сельскохозяйственных работ (весенний, летний, осенний, зимний), включая виды работ по периодам
• Организовывать работу комиссии по проверке готовности продукции
• Участвовать в распределении новой техники.

3. Права.

Главный агроном имеет право:

• Давать указания работникам отрасти по вопросам соблюдения технологи производства, организации труда, агрономической работы, использования техники, химикатов, оборудования семян
• Вносить изменения в принятые технологию и организацию производства, нормы выработки, нормы обслуживания на работах
• Распоряжаться материальными средствами, выделенными отрасли по лимиту для производства
• Приостанавливать и браковать выполнение работ, проводимых с нарушением агротехнических и организационных требований
• Отстранять от работы лиц, нарушивших технологию производства, дисциплину требований охраны труда, другие нарушения
• Вносить изменения в распорядок рабочего дня подразделения
• Вносить общему собранию колхозников и правлению колхоза предложения по подбору, расстановке, увольнению кадров отрасли, о поощрении лучших работников и о наложении взысканий лицам нарушающим дисциплину
• По поручению правления колхоза представлять  хозяйство по вопросам деятельности отрасли в вышестоящих и других организациях.

4. Ответственность.

Главный агроном несёт персональную ответственность:

• За  выполнение плана и договорных обязательств по производству и продаже продукции растениеводства
• За правильное использование земли, освоение севооборотов, рациональное использование и надлежащее хранение семян, удобрений, химикатов, выполнение принятой технологии
• За внедрение и производство достижений науки и передового опыта, внутрихозяйственного расчёта, прогрессивных форм организации труда, производства и управления
• За соблюдение работниками отрасли трудовой, технологической, производственной дисциплины
• За своевременную подготовку годовых, квартальных и рабочих планов по растениеводству
• За составление обоснованных заявок на трудовые и материально – технические ресурсы и своевременное представление их в соответствующие службы колхоза
• За правильное ведение установленного учёта, оформление первичных документов по затратам на производство, поступление продукции
• За достоверное и своевременное предоставление принятой отчётности
• За материальный ущерб, причинённый колхозу в результате неправильного руководства.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Раздел 7. Расчёт экономической эффективности  совершенствования управления.

     Исходная  таблица экономической эффективности  совершенствования управления.

     На  основании данных необходимо рассчитать показатели экономической эффективности совершенствования управления на предприятии, которые следует разделить на три группы: общие результативные показатели; экономическая эффективность работы аппарата управления, производительность труда. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Показатели  экономической эффективности совершенствования управления.