Японо-германская модель корпоративного управления

Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2015 в 16:05, доклад

Краткое описание

Японо-германская, или инсайдерская модель — это модель управления акционерными обществами, основанная преимущественно на использовании внутренних методов корпоративного контроля, или методов самоконтроля.
Японо-германская модель корпоративного управления подразумевает концентрацию контрольных функций в руках крупных собственников и банков, обслуживающих данную компанию, а также блокирование распыленных акций.

Файлы: 1 файл

Японо-германская модель корпоративного управления.docx

— 17.09 Кб (Открыть, Скачать)
Открыть текст работы Японо-германская модель корпоративного управления