Японо-германская модель корпоративного управления

Доклад, 18 Февраля 2015, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Японо-германская, или инсайдерская модель — это модель управления акционерными обществами, основанная преимущественно на использовании внутренних методов корпоративного контроля, или методов самоконтроля.
Японо-германская модель корпоративного управления подразумевает концентрацию контрольных функций в руках крупных собственников и банков, обслуживающих данную компанию, а также блокирование распыленных акций.

Файлы: 1 файл

Японо-германская модель корпоративного управления.docx

— 17.09 Кб (Открыть, Скачать)

Открыть текст работы Японо-германская модель корпоративного управления