Производственная практика на Славгородском заводе кузнечно-прессового оборудования

1.1 Краткая характеристика предприятия

Славгородский завод кузнечно-прессового оборудования им. 8-летия Октября создан в соответствии с приказом Наркомата станкостроения СССР от 15 октября 1941 г. на базе эвакуированного из г. Серпухова Московской области Серпуховского машиностроительного завода им. 8 лет Октября.

В 1941 - 1945 гг. занимался выпуском продукции кузнечно-прессового оборудования для фронта, после 1945 г. выпускал машины для нужд народного хозяйства (гидравлические насосы, листогибочные машины, пневматические молоты) и товары народного потребления.

До 1946 г. завод подчинялся Главному управлению кузнечно-прессового машиностроения Наркомата станкостроения СССР

На основании постановления  администрации г. Славгорода от 04.06.1992 N 145 завод реорганизован в акционерное  общество "Славгородский завод кузнечно-прессового оборудования"

На основании постановления  администрации г. Славгорода от 18.06.1997 N 388 акционерное общество реорганизовано в общество с  ограниченной ответственностью "Славгородский завод кузнечно-прессового оборудования"

Полное фирменное наименование общества на русском языке: Общество с ограниченной ответственностью «Славгородский завод кузнечно-прессового оборудования».

Сокращенное фирменное наименование общества: ООО «Славгородский завод КПО».

Место нахождения общества определяется местом его государственной  регистрации: 658840, Алтайский край, г. Славгород, ул. Ленина, 24.

Уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости  имущества его участников, и составляет 3420 тыс. руб.. Увеличение Уставного капитала Общества может осуществляться за счет имущества общества и за счет вкладов третьих лиц.

Имущество общества формируется  за счет:

- имущества переданного  ему участниками;

- продукции, произведенной  Обществом в результате хозяйственной  деятельности;

- полученных доходов,  а также иного имущества, приобретенного  Обществом.

Имущество Общества составляют основные фонды, оборотные средства, а также иные материальные и нематериальные ценности и финансовые ресурсы.

Целью Общества является получение прибыли.

Основным видом деятельности Общества является производство кузнечно-прессового оборудования, товаров народного  потребления и продукции производственно-технического назначения, переработка сырья, закуп  сельхоз продукции у населения  и организаций, торгово-закупочная деятельность, посредническая деятельность, розничная торговля, бытовое обслуживание населения, оказание услуг юридическим  лицам и др. (прил. 1).

Таб. 1 - Перечень выпускаемой продукции

ООО «Славгородский завод кузнечно-прессового оборудования»

№ п/п	Обозначение и наименование товара
1	Машины листогибочные
2	Машины сортогибочные
3	Машины листоправильные
4	Насосы гидравлические трехплунжерные
5	Агрегаты  питательные  насосные
6	Насосы радиально-поршневые  эксцентриковые
7	Редукторы цилиндрические
8	Редукторы червячные
9	Вальцы гибочные для профиля  горячекатаного
10	Автоматы правильно-отрезные мод. И6118 и И6620
11	Тормоза колодочные электрогидравлические
12	Автомат правильно-отрезной
13	Автоматизированный комплекс  для изготовления труб из металлической  ленты со спиральным замковым швом

 

Также ООО «Славгородский завод КПО» оказывает следующие услуги:

- расточка блоков двигателей;

- шлифовка коленвалов;

- шушка леса в сушильной камере индукционного типа;

- чугунное и бронзовое литье;

- изготовление деталей по чертежам и образцам заказчика;

- и др.

Заводская продукция пользуется спросом не только внутри страны, но и за рубежом. За всю историю завода она была представлена более чем в 50 странах мира, в том числе в такие высокоразвитые страны Европы, как Франция, Испания, Италия, Норвегия и др.

 

 

 

 

 

 

1.2 Организационное обеспечение

1. Организационная структура

Под организационной структурой управления понимается упорядоченная  совокупность устойчиво взаимосвязанных  элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого  целого. Организационной структурой управления определяется также как  форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой осуществляется процесс управления по соответствующим  функциям, направленным на решение  поставленных задач и достижение намеченных целей. С этих позиций  структура управления представляется в виде системы оптимального распределения  функциональных обязанностей, прав и  ответственности, порядка и форм взаимодействия между входящими  в ее состав органами управления и  работающими в них людьми.

Органами управления обществом  являются:

1) Общее собрание Участников;

2) Генеральный директор

Общее собрание Участников – является высшим органом управления, состоит из участников, а также  назначенных ими представителями.

К исключительной компетенции  общего собрания участников относится:

- определение основных  направлений деятельности общества, а также об участии его в  ассоциациях и др. объединениях  коммерческих организаций;

- изменение устава общества  и размера Уставного капитала  Общества;

- внесение изменений в  учредительный договор;

- назначение генерального  директора, исполнительного директора,  досрочное прекращение их полномочий;

- утверждение годовых  отчетов  и годовых бухгалтерских  балансов;

-

Исполнительным органом  общества является генеральный директор, осуществляющий текущее руководство  деятельностью общества, решает все  вопросы деятельности Общества, кроме входящих в исключительную компетенцию собрания Участников.

Генеральный директор назначается  общим собранием Участников, подотчетен ему и организует выполнение его  решений.

Генеральный директор действует  от имени Общества

Заместитель директора по экономике (главный бухгалтер) общества назначается генеральным директором и подчиняется ему непосредственно.

Организационная структура ООО «Славгородский завод КПО»

 

 

Отделы предприятия:

1. Финансово – экономический отдел.

2. Отдел сбыта.

 

1.3  Организация бухгалтерского учета  и учетная политика предприятия

Ответственность за организацию бухгалтерского учета ООО «Славгородский завод КПО», соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несёт руководитель предприятия.

Бухгалтерский учет осуществляется финансово – экономическим отделом, возглавляемым заместителем директора по экономике (главным бухгалтером). Заместитель директора по экономике (главный бухгалтер) общества назначается генеральным директором и подчиняется ему непосредственно.

В структуру финансово – экономического отдела входят:

- заместитель директора по экономике (главный бухгалтер): формирует учетную политику предприятия, участвует в решении вопросов разумного вложения капитала, получение кредита, применение различных форм расчетов с покупателями и инвесторами. В его компетенции находятся вопросы налогообложения, страхования, различных сделок, заключаемых предприятием;

- заместитель главного  бухгалтера - выполняет должностные обязанности совместно с главным бухгалтером;

- расчетная группа  -  производит расчеты начисления по заработной плате, согласно табелям учета рабочего времени и окладам, соответствующим штатному расписанию;

- бухгалтер-материалист - отвечает за учет материалов поступающих в производство и составляет отчеты и акты сверок по поставщикам и подотчетным лицам;

- бухгалтер –

 

Бухгалтерский и налоговый  учёт ведётся с использованием компьютерной техники и специализированной бухгалтерской программы «1С:предприятие».

Задачами бухгалтерского учёта являются:

• Формирование полной достоверной информации о деятельности Общества и его имущественном положении, необходимой пользователям бухгалтерской отчётности.
• Обеспечение информацией, необходимой для контроля за соблюдением законодательства РФ при осуществлении хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием движением имуществом и обязательств, использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утверждёнными нормами, нормативами и сметами
• Создание налогового учёта для целей налогообложения хозяйственных операций, осуществлённых за отчётный (налоговый) период, проведение налоговых расчётов и учёта налоговых обязательств.

Организация использует рабочий  план счетов бухгалтерского учёта, разработанный  на основе типового плана счетов, утвержденного  приказом Минфина России от 31 декабря 2000 г. №94н и содержащий применяемые  в обществе счета, необходимые для  ведения синтетического и аналитического учета в разрезе всех структурных  подразделений.

Бухгалтерский учёт имущества, обязательств и хозяйственных операций ведётся в рублях и копейках.

Бухгалтерский учет ведется с использованием специализированной бухгалтерской компьютерной программы «1с: предприятие 7.7бухгалтерский учет 4.7». Записи в накопительные регистры (журналы-ордера, программные отчеты) производятся в разрезе показателей, необходимых для управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, а также для составления квартальной и годовой отчетности.

Общество для оформления хозяйственных  операций использует типовые (унифицированные) формы первичных учетных документов,

Бухгалтерская отчетность предприятия  представляется в сроки и по адресам, установленным статьей 15 федерального закона «о бухгалтерском учете» от 21.11.1996 г. № 129-фз:

- Квартальная - в течение 30 дней месяца, следующего за отчетным - органу государственной налоговой инспекции и органу государственной статистической отчетности;

- Годовая – до 30 марта года, следующего за отчетным.

 

Учетные документы хранятся на предприятии в печатной форме  в течение пяти лет.

,

1.4 Характеристика

 

1.5 Оценка финансового состояния  предприятия

 

1.6 Организация финансового планирования и контроля

 

Таблица -Анализ ликвидности и платежеспособности ООО «Славгородский завод КПО» за 2009 – 2011 гг.

Показатели	2009 год	2010 год	2011 год	Абсолютное изменение 2009-2011 гг	Абсолютное изменение 2010-2011 гг
Коэффициент текущей ликвидности	1,68	1,64	1,78	+0,1	+0,14
Коэффициент быстрой ликвидности	0,37	0,33	0,61	+0,24	+0,28
Коэффициент абсолютной ликвидности	0,03	0,03	0,01	0	-0,2

 

Коэффициент текущей ликвидности  соответствует нормативу (1-2), это  означает, что активы предприятия  покрывают его краткосрочные  обязательства.

Коэффициент быстрой ликвидности не соответствует нормативу (0,7-0,8), у предприятия отсутствуют высоколиквидные активы для погашения своих текущих обязательств. Однако наблюдается положительная динамика – к 2011 г. данный коэффициент увеличился на 0,28 и составил 0,61.

Коэффициент абсолютной ликвидности  не соответствует нормативу (0,2-0,25), таким образом, за счет собственных денежных средств предприятие не может погасить своих краткосрочных обязательств, а снижение данного коэффициента на 0,02 в 2011г. указывает на ухудшение ситуации.

Таким образом, предприятие  не может быть признано полностью  платежеспособным и для выполнения обязательств существует вполне объективная  необходимость рассрочки во времени, для реализации оборотных средств.

 

Таблица - Показатели финансовой устойчивости ООО «Славгородский завод КПО» за 2009–2011 гг.