Заробітна плата
Реферат, 07 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Мета індивідуальної роботи полягає в тому, щоб розкрити зміст поняття «заробітна плата» як соціально-економічної категорії та дослідити її розвиток у ринкових умовах, визначити, які є системи стимулювання праці, як відбувається державне регулювання заробітної плати, проаналізувати статистичний матеріал.
Об'єктом роботи є заробітна плата, її стан в Україні та за кордоном, предметом роботи – заробітна плата є соціально-економічною категорією ринкової економіки.
Оглавление
ВСТУП…………………………………………………………………………….3
РОЗДІЛ 1. ЗАРОБІТНА ПЛАТА ЯК СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНА КАТЕГОРІЯ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Теоретичні засади заробітної плати в умовах ринкової економіки…………………………………………………………………………..5
Сучасні види стимулювання працівників…………………………...……9
Державне регулювання заробітної плати……………………………......12
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ОСНОВНИХ ПОКАЗНИКІВ РІВНЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В УКРАЇНІ ТА ЗАКОРДОНОМ
2.1. Аналіз основних показників рівня заробітної плати в Україні…………..15
2.2. Аналіз основних показників рівня заробітної плати закордоном……..…18
РОЗДІЛ 3. РЕФОРМУВАННЯ ТА УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ…………………………………….…….……………..21
ВИСНОВКИ……………………………………………………………………..29
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………….30
ДОДАТКИ……………………………………………………………………….31
Файлы: 1 файл
готоваНАЦІОНАЛЬНИЙ БАНК УКРАЇНИ (2),,,,,.doc
— 298.00 Кб (Скачать)
Висновки
Найважливішим джерелом особистих доходів найманих працівників виступає заробітна плата, яка відіграє важливу роль у житті суспільства, що, в свою чергу, позначається на розвитку різних економічних процесів.
За видами заробітна плата є : номінальна, реальна, основна, додаткова та ін. За формами заробітна плата є : погодинна та відрядна.
Для того, щоб
заохотити працівників
Отже, бувають :
матеріальні стимули:
а) грошові: заробітна плата, премії і т.д.;
б) не грошові: путівки, лікування, транспорт та ін.
Нематеріальні стимули: а) соціальні: престижність праці, можливість росту;
б) моральні: повага з боку друзів, родичів, нагороди;
- в) творчі: можливості самовдосконалення, самореалізація.
Держава встановлює розмір мінімальної заробітної плати, державні норм і гарантії оплати праці, умови і розміри заробітної плати керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, умови і розміри заробітної плати працівників підприємств, установ і організацій, що фінансуються чи дотуються з бюджету, регулює фонд оплати праці працівників підприємств-монополістів і визначає розмір податків з доходів.
Підсумовуючи аналітичну частину, можна сказати, що рівень заробітної плати постійно зростає, але це не дуже впливає на добробут населення, тому що збільшуються ціни і «дорожчає» життя.
- Щоб покращити систему заробітної плати, необхідно вжити таких заходів, як : підвищити рівень оплати праці, скоротити заборгованість із виплати заробітної плати, покращити умов праці, створити гнучку єдину тарифну сітку, підвищити якість і укріпити систему нормування праці, ліквідувати тіньову діяльність та переглянути невідповідність оплати праці відповідно до умов.
Список використаної літератури
- Закон України «Про оплату праці» // Законодавство України про працю станом на 25 травня 1999 р. — К.: Істина, 1999.
- Гетьман О. О. Економіка підприємства : навч. посібник. / О. О. Гетьман, В. М. Шаповал. – К. : ЦНЛ, 2006. – 288 с.
- Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносин: Підручник.- К.: Знання, 2004. - 535с.-Глава І, с. 16-46.
- Завіновська Г. Т. Економіка праці: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 2003. — 148-220 с.
- Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом: Навчальний посібник. – К., Кондор. – 2003. – 106с.
- Мочерний С.В., Єрохин С.А., Каніщенко Л.О., Синишин І.М., Устенко О.А. Основи економічної теорії. – Київ: Видавничий центр Академія, 1998. – 264 с.
- Державне регулювання заробітної плати [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://studrada.com.ua/
content/3-державне- регулювання-заробітної-плати - Офіційний інтернет-сайт Держкомстату України [Електронний ресурс]. – Режим доступу : www.ukrstat.gov.
- Шляхи реформування системи оплати праці. Офіційний веб-портал ФПУ [Електронний ресурс]- Режим доступу: http://www.fpsu.org.ua/index.
php?option=com_content&view= article&id=5987%3A2011-09-13- 06-04-57&catid=59%3A2009-07- 30-20-02-19&Itemid=34&lang=uk - Education//Europe in figure – Eurostat yearbook2008 [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://epp.eurostat.ec.europa.
eu/portal/page/portal/ publications/eurostat_yearbook
ДОДАТКИ