Теория и практика организации оплаты труда

Целью данной курсовой работы анализ двух предложенных вариантов оплаты труда в молочном животноводстве со стороны их эффективности, рациональности и экономичности.
Исходя из цели, поставлен ряд задач:
раскрыть понятие оплаты труда, изучить принципы, виды и системы оплаты труда;
рассмотреть основные виды материального стимулирования работников молочного скотоводства;
изучить начисление оплаты труда в зависимости от валового дохода;
предложить рациональный вариант организации и оплаты труда по исходным данным.

Введение
1 Теория и практика организации оплаты труда
1.1 Принципы, виды, формы и системы оплаты труда
1.2 Основная оплата труда, надбавки, доплаты и другие виды
материального стимулирования
1.3 Оплата труда от валового дохода
2 Совершенствование организации оплаты труда в молочном животновод-стве
2.1 Расчет расценок за продукцию, выполненные работы
2.2 Расчет расценок для оплаты труда по нормативу от валового дохода.
2.3 Начисление заработной платы за фактически произведенную
продукцию (выполненные работы), определение размера премий и рас-пределение доплаты за продукцию между членами коллектива
3 Социальная и экономическая эффективность проекта
Выводы и предложения
Список использованной литературы