Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Апреля 2013 в 13:29, курсовая работа
Цель работы состоит в рассмотрении состояния занятости в РФ и выработке путей и методов её обеспечения в современных условиях.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач, определяющих логику и внутреннюю структуру работы:
• исследовать понятие занятости как экономической категории;
• провести анализ современных методов регулирования вторичной занятости, существующих в мировой и отечественной практике;
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ТЕОРЕТИКО-ПОНЯТИЙНЫХ ПОДХОДОВ И СОВРЕМЕННЫХ ПРОБЛЕМ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ В РОССИИ 6
1.1. Основные подходы к понятию «занятость» в отечественной науке 6
1.2. Основные подходы к понятию «рынок труда» в отечественной науке 13
ГЛАВА 2. РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ОСОБЕННОСТИ РЕГИОНАЛЬНЫХ РЫНКОВ ТРУДА В РФ 19
2.1. Региональные особенности занятости населения 19
2.2. Анализ рынков труда по экономическим районам РФ 23
ГЛАВА 3. СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ В РОССИИ И ВОЗМОЖНОСТИ ИХ РЕШЕНИЯ 29
3.1. Проблемы занятости в условиях мирового экономического кризиса 29
3.2. Пути решения проблем занятости в РФ 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКИ 42
Для России характерны большие территориальные различия в уровнях жизни населения, эффективности региональной экономики. Такого рода проблемы стоят не только перед Россией. В зарубежной Европе сохраняется задача подтягивания относительно отсталых регионов до уровня средних. Однако среда, в которой приходится решать проблемы занятости населения, в России принципиально иная, чем во многих экономически развитых странах мира. В них состояние экономики, связанное в основном с высоким уровнем безработицы и наличием проблем циклического развития, в целом признается здоровым или нормальным. Наличие же в них отдельных проблемных ареалов является, как правило, исключением из общего правила, или они носят временный естественный характер. «Примером тому может быть процесс объединения Германии, где в состав страны вошли менее развитые территории со своими экономическими проблемами» [9, с.14].
В России часто решение проблемы занятости видят в увеличении финансирования регионов или перераспределения средств. Но это становится все более невозможным, основным способом решения проблемы должно владеть местное самоуправление, которое, зная скрытые потенциальные возможности своих предприятий, могут создать новые рабочие места и реализовать социальные программы.
Динамика безработицы в России подвержена ряду специфических факторов. Кроме факторов, увеличивающих вытеснение рабочей силы из производства, на уровень безработицы в ближайшие годы будет действовать демографическая ситуация. «При сокращении общей численности населения численность экономически активного населения несколько увеличится, так как в трудовой возраст должно вступить поколение трудоспособных, по численности превышающее предыдущее. Поэтому может произойти обострение ситуации на рынке труда» [32, с.106].
Региональный аспект занятости населения отражает участие населения в трудовой деятельности, которое выражается как отношение численности занятого к общей численности населения региона. При этом проявляется зависимость уровня занятости населения от демографической ситуации, т. е. от рождаемости, смертности и естественного прироста населения. Таким образом, есть вероятность представить уровень благосостояния общества в текущий период. Самая высокая доля занятого в экономике населения характерна для 19 субъектов Российской Федерации, где традиционно находятся центральные промышленные регионы с нарастающей численностью трудоспособного населения (Москва, Санкт-Петербург, Московская, Нижегородская, Самарская области), нефтегазодобывающие (Тюменская обл., Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий авт. округа) В каждом из этих регионов доля трудоспособного населения более 50% и ситуация на рынке труда наиболее благополучная за счет развитой производственной инфраструктуры. Самую большую по количеству регионов (33) составляет группа с высокой долей занятых в общей численности населения. В них от 40 до 45% населения трудятся в различных отраслях экономики. В этих регионах относительно благополучная социально-экономическая ситуация и уровень жизни населения напрямую связан с крупными промышленными предприятиями, имеющими большую инвестиционную привлекательность и мероприятиями со стороны глав регионов (Республики Татарстан, Марий Эл, Чувашия). В то же время в пограничном состоянии с соседней менее благополучной группой регионов находятся такие «проблемные» территории как Сахалинская, Курганская, Ивановская, Астраханская, Псковская, Томская области, которые благополучными назвать нельзя.
Почти такая же по количеству регионов (27) следующая средняя группа субъектов страны, где в экономике занято 30—40% всего населения. Возрастная структура населения в них характеризуется, как правило, более высокой долей молодых возрастов по сравнению со старшими. Уровень благополучия жизни населения в этих регионах за последние 10 лет резко снизился. Их существенной особенностью является преобладание сельскохозяйственной специализации и тесная связь населения с собственными земельными участками. «Типичными представителями здесь являются Центрально-Черноземный и Северо-Кавказский регионы. Создание новых рабочих мест здесь является приоритетной задачей» [32, с.107].
Самая низкая доля занятого населения, менее 30%, приходится на 9 субъектов. Среди них выделяется Республика Ингушетия (32,6%), где катастрофически мала численность занятых в хозяйстве. Основные причины традиционны — отсутствие мощной индустрии, ориентация на благоприятные агроклиматические условия, а также высокая доля молодых возрастов, ежегодно пополняющих трудовые ресурсы, но не имеющих возможности реализовать себя в производственной деятельности. Следует учитывать также сложившийся менталитет и традиции местного населения в формировании собственных хозяйств и развитии неорганизованной торговли.
Географическое положение того или иного региона очень важно при анализе основных показателей рынка труда. При их сравнении можно почерпнуть информацию об изменении уровня безработицы (данный показатель необходим для определения скорости изменения показателя по стране или региону) и средний уровень безработицы за конкретный период времени. Средний показатель по региону определяет степень влияния уровня безработицы данного региона на общероссийский. Например, если средний показатель по региону выше среднего по стране, то это означает, что регион «вкладывает» в общий уровень больше, чем должен в идеале. В большинстве регионов при абсолютном росте экономически активного населения росла численность безработных. Исключением явились только Северный, Волго-Вятский и Поволжский районы. Все экономические районы России можно сгруппировать по уровню безработицы следующим образом:
- от «15 до 20,9% (самый высокий в стране) — сложился в 4 районах: Дальневосточном, Калининградской обл., Восточно-Сибирском и Северо-Кавказском;
- от 12 до 15% — в 6 районах:
Поволжском, Северо-Западном, Центрально-Черноземном,
Уральском, Западно-Сибирском
- от 9 до 10% — в 2 районах: Центральном и Волго-Вятском» [31, с.249].
Рассмотрим более конкретно сложившуюся ситуацию на рынке труда по субъектам, входящим в экономические районы.
Северный район: самый высокий уровень безработицы наблюдался в Ненецком автономном округе (20,1%), Мурманской (16,3%) обл. и Республике Коми (16,1%), причем он вырос за 90-е гг. более чем в 3,5 раза. «Вклад» этих субъектов в общий уровень безработицы за 7 лет был стабильно высоким и превышал среднее значение по стране. За ними следуют «сырьевые» республика Карелия и Архангельская область;
Северо-Западный район, общая тенденция — снижение уровня безработицы, причем во всех трех областях района (15-16%). Район имеет выгодное экономико-географическое положение, высокую инвестиционную привлекательность и, как следствие, большие возможности для создания рабочих мест. Самая низкая безработица в северной столице (11%), где работают портовые хозяйства и предприятия машиностроения и развитая рыночная инфраструктура;
Центральный район. Это уникальный в своем роде район и единственный в стране, где самый низкий уровень безработицы (9,3%), именно поэтому он столь привлекателен для населения других регионов и иностранных инвесторов. В большинстве его субъектов наблюдался рост уровня безработицы, особенно в Ивановской (17,7%), Брянской (16,7%) и Рязанской (12,8%) областях. Только в «4-х из них произошло снижение безработицы, например, в Орловской (с 13,2 до 9,2%), Ярославской (с 11,1 до 8,8%) областях. В столице же наметившаяся было тенденция падения сменилась ростом уровня безработицы (с 4,8 до 5,6%). В целом этот район остается самым благополучным в России» [31, с.250];
Волго-Вятский район: уровень безработицы снизился в основном за счет стабилизации работы машиностроительных и химических предприятий. Во всех его субъектах наметилось улучшение ситуации на рынке труда, уровень безработицы снизился наиболее существенно в Нижегородской области (на 1,4%), в Республике Марий Эл (на 1,7%) и Кировской обл. (на 3%). Следует отметить, что в этом районе уровень безработицы ниже, чем в целом по России на 2,9%;
Центрально-Черноземный район: входит в группу относительно благополучных районов в силу благоприятного экономико-географического положения, сохранения роли района как важнейшей металлургической базы страны. Район имеет сельскохозяйственную специализацию, в связи с чем происходит перераспределение рабочих мест по сезонам года. Самый высокий уровень безработицы в Тамбовской области (12,7%) За год уровень безработицы вырос на 1,7%, причем эта тенденция характерна для всех субъектов района, кроме Липецкой области, где он стабилизировался на уровне 11,1%;
Поволжский район: уровень безработицы ниже, чем по России в целом. Самый высокий уровень безработицы (25,5%) в Республике Калмыкия, хотя за год он сократился на 4,5%. Рост безработицы характерен только для Татарстана (с 10,9 до 11,4%), во всех остальных субъектах района происходит его снижение. Поволжский район является традиционным центром отечественного автомобилестроения, нефте- и газохимии. Роль его предприятий довольно велика в экономике страны;
Уральский район: уровень безработицы выше, чем в целом по стране. В одной половине субъектов района произошел рост уровня безработицы, в другой — ее снижение. Этот район является старейшим промышленным центром России, однако резко ухудшилось финансовое состояние предприятий, устарела их материально-техническая база, возросла изношенность основных фондов. Следствием этих процессов явилось ухудшение состояния сферы труда. Самый высокий уровень безработицы в районе приходится ни Пермскую область (14,3%), а самый низкий в Коми-Пермяцком автономном округе (10,5%);
Западно-Сибирский район: при общем снижении уровня безработицы сохраняется высокая безработица в Республике Алтай (19,4%), самая низкая — в нефтегазовом Ямало-Ненецком автономном округе (10%). Только в трех субъектах района уровень безработицы снизился — это «Алтайский край, Тюменская и Омская области. Для сферы труда этого района характерно наличие вакантных рабочих мест в нефтегазовом комплексе, формирующемся на севере. Южные же территории остаются депрессивными, особенно высока безработица в угольным районе — Кемеровской обл. (ежегодный рост — на 1,3%). Структурные изменения на рынке труда в этом районе являются самой труднорешаемой задачей» [31, с.253];
Восточно-Сибирский район: входит в группу районов с самой большой незанятостью населения. Особенно высока безработица в Республике Тыва (26,0%), Агинском Бурятском автономном округе (23,5%), в Республике Бурятия (18,1%) и Читинской обл. (21,0%). Только в Красноярском крае ситуация меняется в лучшую сторону, что свидетельствует о проводимой администрацией политике в сфере занятости. На фоне всей страны этот район по степени неблагополучия сопоставим только с Северным Кавказом, но причины роста безработицы различны. В Восточной Сибири происходит реструктуризация промышленности, закрытие нерентабельных предприятий, смена форм собственности и т.д. Поэтому для такого огромного промышленного региона актуальной является протекционистская политика государства в сфере труда и занятости;
Дальневосточный район: сохраняется тенденция роста уровня безработицы. Самый высокий показатель в Магаданской (20,6%) и Сахалинской (20,7%) областях. Год назад лидировала Еврейская автономная обл., где ситуация улучшилась. В пяти субъектах этого района положение на рынке труда тревожное. Ежегодный отток населения из района, реформы в общественной жизни, низкая заработная плата способствуют переходу района в самые неблагополучные. Мероприятия, которые проводились здесь в сфере труди и социальной жизни, не приносят сколь-нибудь положительного эффекта. До сих пор не работают хозяйственные механизмы, связанные с созданием здесь свободных экономических зон.
Таким образом, территориальный ареал наиболее высокого уровня зарегистрированной безработицы охватывает регионы Eвропейской части страны к северу и востоку от Москвы, а также ряд областей Поволжья и юг страны. В России сформировалась особенно тяжелая ситуация с занятостью населения в регионах, находящихся «по краям» страны — это республики Северного Кавказа, Восточной Сибири, и Дальнего Востока. Здесь необходимы самые срочные меры по улучшению ситуации на рынке труда, рабочие места в этих регионах напрямую зависят от государственного финансирования.
Группу наиболее проблемных с точки зрения официальной безработицы регионов образуют области и республики к востоку от столицы — это Владимирская, Ивановская и Кировская области, и Республики Мордовия, Чувашия и Удмуртия. Кроме того, появляется второй ареал неблагополучия — на востоке Кавказа, включающий Калмыкию и Дагестан. При этом в различных регионах причины безработицы отличаются: если в старопромышленных областях центральной России она вызвана структурным кризисом, то в республиках Северного Кавказа — общей хронической трудоизбыточностью и социально-политической нестабильностью.
Северо-Кавказский экономический район (как и Южный федеральный округ в целом) и до экономического кризиса 2008 года лидировал по «вкладу» в безработицу населения страны (20,9%). Особенно высока была безработица в Ингушетии (31,8%) и Дагестане (31,2%). Таким образом, от 1/3 до 1/2 населения не является экономически активным. Значительная часть высвободившегося населения приходится на сельскохозяйственные районы. Спад производства, нестабильная военно-политическая ситуация являются одними из основных причин оттока инвестиций из района и сокращения рабочих мест. Однако район является крупнейшим аграрно-индустриальным центром страны. Но «за годы реформ здесь прекратило существование огромное число сельскохозяйственных и промышленных предприятий. Уровень безработицы в этом регионе по сравнению с другими нарастает, что свидетельствует о необходимости изменения ситуации в сфере труда, главным образом, за счет создания новых рабочих мест и снижения социальной напряженности» [31, с.252].
Типичной для многих территорий ЮФО является структурная безработица, вызванная тем, что структура спроса на рабочую силу (а это, в большинстве, разнообразные специалисты сферы услуг и рабочие высокой квалификации) не совпадает со структурой предложения (инженерно-технические работники, высвобождаемые руководители среднего звена, выпускники вузов).
При рассмотрении уровня безработицы по субъектам России можно сгруппировать регионы по степени остроты этого показа-геля, который выявляет особенности территориального аспекта проблемы.
Безусловный позитивный лидер как по уровню, так и по динамике официальной безработицы — это столица, где существуют большие возможности по трудоустройству в альтернативных секторах экономики (и первую очередь в сфере услуг). Выделяются и «крупные машиностроительные регионы (Нижегородская, Ульяновская и Ярославская области) и удаленные северные и восточные субъекты, в которых население занято в исторически сложившихся традиционных отраслях хозяйства» [31, с.255].
Пониженный уровень