Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия ООО «Оптима»»

4.2 Проведение анализа состояния   техники безопасности на предприятии  ООО «Оптима»

 

Рассмотрены основные вредные факторы, действующие в процессе труда  в течение рабочего дня, в частности на продавцов и бухгалтера, которые много времени проводят в помещении.

Воздействие на человека вредного фактора  может привести к профессиональному  заболеванию. Для бухгалтерии наиболее распространенными заболеваниями  может явиться искривление позвоночника, ухудшение зрения. Это связано, прежде всего, с тем, что большую часть времени проводят за рабочими столами, которые не всегда отвечают требованиям эргономики. Работа за компьютером приводит к ухудшению зрения. Результатом же несчастного случая является травма.

К вредным факторам, с которыми сталкиваются работающие, относятся:

неоптимальное освещение, недостаток освещенности, неравномерность освещения, напряжение в электрической сети и пожароопасность.

Одним из факторов, обуславливающих  безопасную работу, является освещение. Оно должно быть достаточным для плодотворной работы и обеспечивать сохранность зрения.

Освещенность на рабочем месте  должна соответствовать характеру  зрительной работы, который определяется следующими тремя параметрами:

1. объект различения – наименьший размер рассматриваемого предмета;
2. фон – поверхность, прилегающая непосредственно к объекту различения;
3. контраст объекта с фоном – характеризуется соотношением яркостей рассматриваемого объекта.

Недостаточное освещение приводит к напряжению зрения, преждевременной усталости и ослабляет внимание. Чрезмерно яркое освещение вызываёт ослепление, раздражение и резь в глазах. Неправильное направление света на рабочее место может создать резкие тени, блики и дезориентировать работающего. Это может привести к профессиональным заболеваниям.

К опасным факторам относятся: повышенное напряжение в электрической сети и повышенная пожароопасность.

Проходя через организм, электрический  ток оказывает термическое, электролитическое  и биологическое действие. В результате могут возникнуть различные нарушения и даже полное прекращение деятельности органов дыхания и кровообращения.

Исход воздействия тока зависит  от ряда факторов, в том числе  от значения и длительности протекания через тело человека тока, рода и частоты тока и индивидуальных свойств человека. Электрическое сопротивление тела человека и приложенное к нему напряжение также влияет на исход поражения, но лишь постольку, поскольку они определяют значение тока. Предельно допустимые уровни напряжений прикосновений и тока даются в ГОСТ 12.1.038-82²².

Наиболее вероятной угрозой  для ООО «Оптима» является пожар.

Пожар – это неконтролируемое горение  вне отведенного для этого  очага. Пожары представляют большую  опасность для работающих и могут  причинить огромный материальный ущерб.

Пожар может возникнуть вследствие причин неэлектрического и электрического характера.

К причинам неэлектрического характера  относятся:

1. неисправность оборудования и правил эксплуатации;
2. халатное и неосторожное обращение с огнем (курение, оставление без присмотра нагревательных приборов);
3. неправильное устройство и неисправность вентиляционной системы;
4. самовоспламенение или самовозгорание веществ.

К причинам электрического характера  относятся:

1. короткое замыкание;
2. перегрузка проводов;
3. большое переходное сопротивление;
4. искрение;
5. статическое электричество.

Пожарная безопасность может быть обеспечена мерами пожарной профилактики и активной пожарной защитой. Понятие  о пожарной профилактике включает комплекс мероприятий, необходимых для предупреждения возникновения пожара или уменьшения его последствий. Под активной пожарной защитой понимаются меры, обеспечивающие успешную борьбу с возникающими пожарами ил и взрывоопасными ситуациями.

Профилактические методы борьбы с  пожарами предусматривают:

1. Организационные: правильное содержание помещений, противопожарный инструктаж служащих, издание приказов по вопросам усиления пожарной безопасности и т.д.
2. Технические: соблюдение противопожарных правил, норм при проектировании помещений, при устройстве электропроводов и оборудования, отопления, вентиляции, освещения.
3. Режимные: запрещение курения в неустановленных местах, производство пожароопасных работ в помещении офиса и склада и т.д.
4. Эксплуатационные: своевременные профилактические осмотры, ремонты оборудования.

Необходимо предусмотреть безопасную эвакуацию людей на случай возникновения  пожара. При пожаре люди должны покинуть помещение в течение минимального времени. В соответствии с СНиП 11-2 - 80 помещения имеют по два эвакуационных  выхода.

Для тушения пожаров в торговом зале необходимо применять углекислотные и порошковые огнетушители, которые обладают высокой скоростью тушения, большим временем действия, высокой эффективностью борьбы с огнем.

Исходя из норм пожарной безопасности (см. «Справочник по ТБ» П.А. Долина) для торгового зала площадью до 100 м (для нашего случая около 40 м) требуются следующие первичные средства пожаротушения:

1. один углекислотный огнетушитель типа ОУ или ОУ-8, с помощью которого можно тушить загорания различных материалов и установок напряжением до 1000 В
2. один химпенный (ОХП-10) или воздушно-пенный огнетушитель (ОВП-5 или ОВП-10), с помощью которого можно тушить твердые материалы и горючие жидкости (кроме установок под напряжением)
3. войлок, кошму или асбест (1Х1; 2Х1,5; 2Х2 м).

Вместо углекислотного допускается  применение порошкового огнетушителя (например, типа ОК-10).

Помещение торгового зала должно быть оборудовано пожарными извещателями, которые позволяют оповестить дежурный персонал о пожаре. Пожарные извещатели преобразуют неэлектрические физические величины (излучение тепловой или световой энергии, движение частиц дыма) в электрические, которые в виде сигнала определенной формы направляются по проводам на приемную станцию.

В качестве пожарных извещателей в  торговом зале устанавливаются дымовые фотоэлектрические извещатели типа ИДФ-1 или ДИП-1

Исходя из высоты потолка (4 м) и  площади помещения (30-40 м) по нормам достаточно одного извещателя на помещение (торговый зал).

Эти устройства характеризуются высокой  скоростью срабатывания и работают на принципе рассеяния частицами дыма теплового излучения.

В ООО «Оптима» особое внимание уделяется пожароопасности в виду наличия компьютера и кассовых аппаратов.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

 

Значение прибыли состоит  в  том, что она выступает в качестве синтетического показателя оценки хозяйственной деятельности, источника средств на развитие производства и материального стимулирования

Главная цель финансовой деятельности предприятия – наращивание собственного капитала и обеспечение устойчивого  положения на рынке. Для этого необходимо постоянно поддерживать платежеспособность и рентабельность предприятия. Выявление основных резервов увеличения рентабельности предприятия и было произведено в работе.

В данной дипломной работе освещены теоретические аспекты управления прибылью предприятия в современных условиях, а именно – механизм формирования и показатели прибыли, методы управления прибылью и ее распределение в современных условиях налогообложения.

Дана общая характеристика рассматриваемого предприятия.

Критический обзор литературы позволил выполнить анализ прибыли и рентабельности ООО «Оптима» проследить динамику состава и структуры прибыли, также он позволил выявить влияние изменения различных факторов на изменение прибыли и рентабельности предприятия.

Чистая прибыль предприятия составила в 2008 году –18217 тыс. руб., в 2009 году – 13291 тыс. руб., а в 2010 году ее размер немного вырос составил 15427 тыс.руб. А уровень рентабельности продукции педприятия в целом по всем трем годам составил соответственно: 19%; 10%; 1%. В 2010 году данный показатель резко сократился. Этот выявленный при характеристике  момент нужно учесть ООО «Оптима» при планировании своего бизнеса на 2011 год.

Анализ распределения и использования  прибыли показал, что использование прибыли в фонд накопления уменьшилось на 837 тыс.руб. за три года исследования, зато  фонд социальной сферы увеличился на 1263 тыс.руб.

В работе был проведен также и  анализ показателей рентабельности. В частности был проведен анализ рентабельности продукции, который показывает, что за исследуемый период показатель сократился на 18% , что свидетельствует о резком снижении доходности предприятия.

Также был проведен анализ налогооблагаемой прибыли  в результате которого выявлено, что основные средства выплачиваемые  ООО «Оптима» из выручки предприятия – это налог на прибыль, причем основная часть уплаченных средств, идет в региональный бюджет.

Данные анализа финансовых результатов  позволили выявить резервы и, следовательно, на их базе разработать  проект мероприятий по совершенствованию механизма управления прибылью, что, в свою очередь будет способствовать увеличению прибыльности и рентабельности деятельности ООО «Оптима».

В рамках увеличения прибыльности торгового  предприятия были предложены следующие  мероприятия:

1. снижение себестоимости продукции;
2. проведение рекламной компании на ООО «Оптима».

При реализации первого описанного мероприятия возможно увеличить размер чистой прибыли на 11826 тыс.р., а относительные показатели прибыльности увеличить на 7% и 6% соответственно. Что говорит о практической значимости данного мероприятия.

Реализация второго мероприятия  принесет повышение уровня валовой прибыли на 7622 тыс. руб., размер чистой прибыли увеличится на 40% или на 6098 тыс. руб

От внедрения двух описанных выше мероприятий произойдет повышение, как прибыли более чем в 2 раза (33388/15427=2,2), так и рентабельности продаж на 10%.

Все это говорит об эффективности  описанных выше мероприятий и  их практической ценности. Следовательно, данные мероприятия необходимо применить  на практике в работе ООО «Оптима».

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

 

1. Конституция Российской Федерации: Юридическая литература. – М.: 1994. – 136с.
2. Положение о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации: (Приказ Минфина РФ от 26 декабря 1994 г. № 170).
3. Налоговый кодекс Российской Федерации: – М.: Издательство ЭКСМО, 2003. – 480с.
4. Абрютина, М.С. Экономика предприятия: Учебник. – М.: Дело и Сервис, 2004. – 528с.
5. Адамчук, А.М. Экономика предприятия: Учебник. – Старый Оскол: ТНТ, 2008. – 456с.
6. Большая экономическая энциклопедия: Т.П. Варламова, Н.А. Васильева, Л.М. Неганова – М.: ЭКСМО, 2003. – 816с.
7. Белокрылова, О.С. Экономика труда: Конспект лекций/ Е.В. Михалкина. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. – 224с.
8. Выварец, А.Д. Экономика предприятия: Учебник для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 544с.
9. Гелета, И.В. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие/ Е.С.Калинская, А.А. Кофанов. – М.: Магистр 2007. – 304с.
10. Гиляровская, Л.Т. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник/ Д.В. Лысенко, Д.А. Ендовицкий. – М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2006. – 360с.
11. Грачев, А.В. Анализ и управление финансовой устойчивостью предприятия: Учебник. – М.: ДИС, 2002. – 208c.
12. Грибов, В.Д. Экономика предприятия: Учебное пособие/ В.П. Грузинов – М.: Финансы и статистика, 2005. – 334с.
13. Егоршин, А.П. Организация труда персонала: Учебник/ А.К. Зайцев. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 320с.
14. Елизаров, Ю.Ф. Экономика организаций: Учебник. – М.: Экзамен, 2005. – 495с.
15. Ерохина, Л.И. Экономика предприятия в сфере товарного обращения: Учебник для вузов/ Е.В. Башмачникова, Т.И.Марченко. –М.: КНОРУС, 2007. – 299с.
16. Карпов Э.А. Организация производства и менеджмент: Учебное пособие. – 3-е изд., Старый Оскол, 2009. – 768с.
17. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие/ А.И. Алексеева, Ю.В. Васильев, А.В. Малеева, Л.И. – М.: КНОРУС, 2007. – 672с.
18. Любушин, Н.П. Анализ финансово–экономической деятельности предприятия: Учебник для вузов/ В.Б.Лещева, В.Г. Дьякова. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2000. – 476с.
19. Мазин, А.Л. Экономика труда: Учебное пособие для студентов экономических вузов – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 575с.
20. Моляков, Д.С. Теория финансов предприятий: – М.: 2000. – 250с.
21. Охрана труда: Служба охраны труда в организации. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 373с.
22. Пашуто, В.П. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии: Учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2007. – 222с.
23. Правила пожарной безопасности в Российской Федерации: – М.: Инфра-М, 1994. – 144с.
24. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 400с.
25. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – 3-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 330с.
26. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 387с.
27. Сергеев, И.В. Экономика организаций (предприятий): Учебник/ И.И. Веретенникова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект: Велби, 2005. – 552с.
28. Френкель, А.А. Прогнозирование производительности труда: Методы и модели. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономика, 2007. – 222с.