Автор: Пользователь скрыл имя, 31 Августа 2011 в 18:43, курсовая работа
Цель исследования: проанализировать пути снижения затрат на рабочую силу на кризисном предприятии.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть понятие затрат на рабочую силу на кризисном предприятии и их снижение
2. Провести анализ специфики снижения затрат на персонал в сфере торговли на примере убыточного магазина «Сибириада»
3. Разработать рекомендации по оптимизации затрат на персонал
Структура работы. Структура работы обусловлена характером темы и состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка используемой литературы и приложения.
Введение 3
1. Понятие затрат и стратегия управления затратами 5
1.1. Анализ затрат 5
1.2.Стратегия управления затратами 13
1.3. Понятие затрат на рабочую силу, виды затрат (издержек) 14
2. Анализ стратегии управления затратами на персонал в сфере торговли на примере убыточного магазина «Сибириада» 21
2.1. Анализ ситуации в ООО «Сибириада» 21
2.2. Снижение издержек в фирме на персонал 23
3. Рекомендации по оптимизации затрат на персонал 28
3.1. Сфера хозяйственных расходов 28
3.2. Организация структуры работы 29
Заключение 30
Список литературы 32
14.
Новиков В.А. Толковый словарь:
15. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория: Учебник для вузов. – М.: НОРМА–ИНФРА–М, 1998. – 456 с.
16. Фишер С. и др. Экономика / Пер. с англ. / С. Фишер, Р.Дорнбуш, Р. Шмалензи. – М.: Дело ЛТД, 1993. – 864 с.
17. Экономика: Учебник/ Под ред. А.С.Булатова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: БЕК, 1997. – 786 с.
18. Экономика: Учебник/ Под ред. А.И.Архипова, А.Н.Нестеренко, А.К.Большакова. – М.: ПРОСПЕКТ, 1998. – 792 с.
19. Экономическая теория: Учебник для студ. вузов/ Науч. ред. и рук. авт. коллектива В.Д.Камаев. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ВЛАДОС, 1999. – 640 с.
20. Экономическая теория: Учебник для вузов/ Под ред. Н.И. Базылева, С. П. Гурко. – Минск: БГЭУ, 1996. – 507 с.
21. Экономическая теория: Учебник/ Под ред. И.П. Николаевой. – М.: Финстатинформ, 1997. – 399 с.
Информация о работе Пути снижения затрат на рабочую силу на кризисном предприятии